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正社員
【職務概要】
同社にて、アプリ開発およびシステム開発をリードするCTOとして従事いただきます。
【職務詳細】
・社長の事業構想, 事業戦略の理解と技術戦略の統合
・プロダクトの技術戦略・ロードマップ策定
・アーキテクチャ設計・技術選定のリード
・プロジェクトマネジメント , クオリティマネジメント
・生成AIや新技術の活用によるプロダクト強化（あれば尚良い）
・社長や他部門との連携を強化し、事業戦略に基づいたシステム開発を実現する。
【同社について】
カット野菜や惣菜の製造を専門とし、業務用の高品質な食品を提供しています。品質管理を徹底し、顧客のニーズに応じた多様な商品ラインを開発・展開しています。
IT部門は、社長のビジョンに基づきアプリケーションやシステムのプロダクト開発を担当し、他部門と連携しながら社内全体のテクノロジーの推進を進めていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41 中央線、千日前線「阿波座」駅徒歩6分 中央線、四つ橋線、御堂筋線「本町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1200万円 月給制：月額640000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇に変動なし) ■福利厚生： 交通費支給／家族手当（子ひとりにつき5,000円）／住宅手当（オフィスから半径2km圏内に居住し、通勤手当が不要な場合、住宅補助手当として月額3万円を支給） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）※祝日は会社カレンダーによる。有給休暇（10日※入社半年後に付与）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／年末年始／リフレッシュ休暇制度(特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度)／ハネムーン休暇5日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発実務経験（5年以上） ・プロダクト開発のプロジェクト・マネジメント経験 ・CTO・VPoE・開発責任者など、技術組織を率いた実績 ・事業戦略に技術でコミットできる方 【尚可】 ・CTO・VPoEのご経験 ・大規模サービスの開発・運用経験 ・生成AIなど新技術のプロダクト適用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フードニア |
|---|---|
| 所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | 代表取締役社⻑ 白井 雄樹 |
| URL | https://foodnia.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 10,480百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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