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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【大阪】クラウド型基幹システムの導入プロジェクト|要件定義~運用定着まで◆NTTデータ×積水化学工業
□■3万人規模のプラットフォームを支える/NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社■□
■業務概要:
一般顧客向けのクラウド型基幹システムのシステム導入プロジェクトに参画し、要件定義から運用定着まで一貫して担当いただきます。
<システム概要>
・クラウド型(ASP・SaaS)の統合基幹業務システム(販売管理・仕入管理・在庫管理、会計、情報分析)
・企業の事業形態、規模にあわせて利用機能を選択、拡大可能
・各企業の個社別ニーズに幅広く対応できるカスタマイズ基盤を採用
<業務範囲>
(1)クラウド型基幹システム導入に向けた要件定義関連業務
- 業務ヒアリングの実施/Fit&Gap分析/ 要件定義書の作成
(2)システム利用開始に向けた業務設計・移行・教育支援
- 業務設計および業務フロー作成支援/マスタおよびデータ移行計画の策定と移行作業支援/ユーザ教育の実施/本番稼働後の初期流動支援
(3)導入プロジェクトのマネジメント
- 上記一連の工程を、顧客と一体となって推進するプロジェクトマネジメント
■ポジションの魅力:
◎販売管理・会計・在庫などの幅広い業務知識と、業務設計や要件定義といった上流工程のITスキルを身につけることができます。
◎営業、経理、物流、経営層など多様な部門関係者と協働し、企業の根幹を支える基幹システムの導入に携わることで、プロジェクト推進力を磨きながら、顧客の企業成長に貢献できる魅力ある仕事です。
■配属先情報:
サービス&ソリューション事業部 SKitサービス部 33名(協力会社の方13名を含む)
<大阪勤務>
常時2~3件の基幹システム導入プロジェクトやそれに伴う開発プロジェクトが進行していますが、それ以外はシステムご利用中の既存顧客に対するサポートデスク業務や追加カスタマイズの対応を行っております。
また、基幹システム以外の領域にも積極的に拡大しており、新しい挑戦、未経験分野へのチャレンジに前向きに取り組んでいただける方は、活躍できる場が多いにあると思います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル29F 勤務地最寄駅:各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,700円~436,800円 <月給> 306,700円~436,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄 寮社宅:借り上げ(遠隔地採用にも適用) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度:上限65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ・社内推奨:専門技術習得のための講習会受講推奨/資格取得奨励制度あり ■研修支援制度 ・新入社員研修、SE提案力研修、管理者研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■団体生命保険 ■在宅勤務 ■時短制度(育児、介護、傷病からの復帰を目指す方対象) ■積水化学グループの福利厚生施設利用可能 ■副業制度:時間で拘束されない業務の副業可(創作系業務、翻訳業務等) ■出産・育児支援 ■新婚家賃補助手当:結婚より5年間、月額30,000円を支給 ※入社前に結婚済みの方も遡って5年以内に結婚した方であれば、結婚後満5年に達するまで支給 ■服装自由(規定有) ■食事補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:夏期3日、年末年始6日 ■有給休暇: ・入社月に応じて入社時に2日~15日付与、翌4月1日に15日付与 ・その他労働条件:5月1日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客や社内関係者とのコミュニケーション力 ・基幹システム(販売管理・会計など)の導入または運用保守経験 ・販売管理もしくは会計領域の業務知識(仕訳、請求・入金、在庫管理など) ・Excelを用いたデータ加工・分析スキル(VLOOKUP、ピボット等) ■歓迎条件: ・プロジェクト管理経験(リーダー・サブリーダー経験含む) ・システム開発における要件定義・設計経験 ・データベースに関する基礎知識(SQLの理解など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル |
| 事業内容 | ■特徴: 当社は、NTTデータと積水化学工業の共同出資により、2005年1月に設立されました。 NTTデータセキスイシステムズの母体であるセキスイ・システム・センターは、積水化学工業のシステム部時代から40年以上にわたり、 グループ200社のシステム開発・運用、ネットワーク構築を担ってきました。 ユーザー系IT会社として長年培った経験とノウハウ、そしてNTTデータグループの技術やリソースを最大限に活用し、 お客様の問題解決の為に情報化戦略企画から運用までをトータルにサポートしています。 当社が得意とする開発技法に「制約プログラミング」があります。この技術を活かして、 生産計画・スケジューリング・要員計画・配送計画などのシステム開発を行っています。 プラニングやスケジューリングなどの分野で、制約PG技術と独自の開発手法を駆使し、多くの実働システムやパッケージソフトを開発することで、 お客様の業務改善を実現し、“価値ある進化”を提供しています。さらに、ITを利用してお客様のビジネスの価値を高めるため様々なアプローチ を行い、お客様とともに私たちも常に進化を続けています。 際立つ技術で、ITの可能性と信頼性を拡大し続けています。 ■当社の強み: 常にお客様の視点に立ち、企画提案~運用保守までシステムのライフサイクルをトータルにサポートしている点です。 課題を発見しシステムの全体像を描く企画・提案フェーズ、最先端の技術を用いてお客様のニーズを実現する開発フェーズ、 システムの安定性確保やヘルプデスクといった運用フェーズ。 これらによって培った、幅広い業務知識と実践的な技術を活かしたソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ndis.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,646百万円 |
| 従業員数 | 401名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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