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正社員
【職務概要】
社内SEの責任者候補として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・業務系システムの開発
・社内ITシステムの改善および最適化
・ソフトウェアやハードウェアの調達・運用
・チームメンバーの管理・育成・評価
・各部署との調整・サポート
・ベンダーや外部パートナーとの調整
・サイバーセキュリティ対策の強化 など
◎現在、会員管理システム・葬儀施工管理システムをリプレース中です。また、自社Webサイト上で互助会のオンライン入会サービスを開始し、今後は自社サイト運営にも力を入れていく方針のため、ご入社いただいた方には社内SE業務と併せてサイト開発・運営にもリーダーシップを発揮していただきます。（こちらも基本的に外注開発）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 JR総武本線「東千葉」駅より徒歩15分 千葉内陸バス「祐光四丁目」バス停より徒歩5分（マイカー通勤可） 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1500万円 月給制：月額508000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・通勤手当・居住手当（25,000円～30,000円／月）・ファミリー手当・資格手当・退職金制度（勤続3年以上）・社内融資制度・財形貯蓄・社員割引制度・資格取得支援制度・慶弔見舞金・定期健康診断・結婚祝い金 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：106日】週休2日制（土日祝※祝日のある週の土曜や第1土曜は出社となる場合があります。）、有給休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での情報システム部の経験をお持ちの方 ・社内システム（業務システムや業務ツール）のご経験をお持ちの方 ・IT部門のマネジメント経験（規模・人数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフランド |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-8588 千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 |
| 事業内容 | ■事業内容：葬儀という人生の一大行事を担う当社は、千葉県・茨城県・福島県を中心に事業を展開しています。1967年の創立以来、多くの方々から支持を受け、これまで着実に成長を続けてきました。 同社直営の44の総合葬祭式場を所有し、今後さらに顧客志向の充実したサービスの提供を目指しています。 (１)総合葬祭(フューネラル)事業：総合葬祭式場の運営。厚生労働省認定の葬祭ディレクターが多数在籍しており、個人葬から社葬、団体葬まであらゆる規模の葬儀に対応。 (２)ライフランド会員運営事業：ライフランド会員の募集及び管理・運営 (３)ゴルフ場事業：「豊里ゴルフクラブ」の運営 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しています。 ■魅力：事業の安定性です。同社は、人の暮らしや人生と切っても切り離せない「葬祭」を扱っているため、どのような時代にも必要とされ、世間の好不況の影響を非常に受けにくい業種であると言えます。 ■風土：半世紀の歴史のある会社であるため、ベテラン中心の組織がイメージされ易いですが、若手社員も多数在籍し活躍しています。 社員ひとり一人の意欲・向上心・成果を評価する人事考課制度を採用しており、新たな発想・アイデアも評価されるなど、誰もがキャリアアップの機会を持てます。 |
| 代表者 | 大山 健一 |
| URL | http://www.lifeland-group.jp/index.html |
| 設立 | 年1967年12月 |
| 資本金 | 155百万円 |
| 売上 | 167億円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 597名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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