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正社員
【概要】
オフィス移転・新設に伴う空間設計、およびプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
単に家具を並べるだけでなく、新築ビルの設備条件や法規を考慮した基本設計、ビル側との調整、工程管理まで、オフィス構築の最上流から携わります。
【具体的な業務】
■高度な設計力とプロジェクト推進力で、機能性と美しさを両立するオフィス設計
・新築ビルへの入居や大規模移転など、設備・法規・スケジュール調整が複雑な案件をメインにお任せする予定です。
・顧客の経営層や総務担当者へのプレゼンテーションもあります。
■メンバーの育成・マネジメント
・入社後1年程度を目処に、チーム（メンバー1～3名程度）を持っていただく予定です。
・若手メンバーの技術フォローや、納まりの指導など、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。（マネジメント経験の有無は問いません。）
【詳細】
■床、天井、内装、エントランス、看板などのデザイン
■同社オフィス家具を組み合わせ、オフィス全体を一貫してのコーディネート
■CADによる図面設計、提案書・プレゼンテーション資料の作成
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル3階 JR山手線「恵比寿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲※基本的に転勤はございません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額380000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■家族手当■住居手当■退職金制度■役職手当■昼食補助■資格手当■持株会■財形貯蓄 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■休日日数121日■完全週休2日制(かつ土日祝日)※オフィス移転立ち会いが土日に重なった場合、代休取得が可能※祝日がある週の土曜日は年数回出勤あり■有給休暇10日～20日■夏季■年末年始■慶弔休暇■リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オフィス内装設計の実務経験（目安：5年以上） ・Vectorworks、AutoCAD等の使用経験 ・レイアウトだけでなく、内装・設備・法規の知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・内装施工管理の実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント（PM）の経験 ・什器メーカーや設計事務所での実務経験 ・一級・二級建築士、建築施工管理技士の資格 【例外条件（必須要件に当てはまらない方でも選考可能です！）】 ・顧客や協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方（社交性のある方） ・自身のスキルを若手に還元し、組織全体のレベルアップに貢献したい方 ・「イナバ」ブランドの信頼を背負い、プロとして顧客の前に立てる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イナバインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル |
| 事業内容 | ■企業概要： イナバインターナショナルは、オフィス空間のベストプロデューサーです。快適性・デザイン性に富んだ自社製品を強みに、レイアウトサービス、オフィス家具の選定、電気・設備・LAN・電話工事までオフィス移転をトータル的にプロデュースしています。 会社での働き方も変化し、その「場」であるワークプレイスも変貌しつつあります。お客様からのご要望も多岐に渡る中、その企業様独自の、ビジョン、戦略、社風、等々を反映させたワークプレイスを創造をしていくのがミッションです。 |
| 代表者 | 仁宮 順一^ |
| URL | http://www.inaba-inter.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,840百万円 |
| 従業員数 | 179名 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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