正社員
【職務概要】
創業100周年を迎えた建設業の老舗企業にて、空調・給排水衛生設備の設計業務を統括する設計部長として、組織マネジメントや品質標準化を牽引していただきます。
【職務詳細】
・空調・給排水衛生設備の設計業務および図面レビューの統括
・設計基準、チェック体制の整備など、設計品質の標準化と仕組みづくり
・設計担当者の後任育成および積算部門への設計ノウハウ展開
・営業やゼネコンとの技術折衝および技術提案のリード
・営業受注計画のバックアップ、フォロー（営業部との連携）
・施工図面との整合性確認と手戻り防止の推進（工事部との連携）
・設計部の組織マネジメント（人材育成、業務管理、改善提案、会議報告）
※東京・大阪の2拠点をオンラインツール等で横断的に管轄いただく、将来の幹部候補としての募集です。
■働き方／ワークライフバランス充実
・転勤・出張無し
・年間休日125日（土日祝）
・残業月10時間以下（案件量を調整しております）
・有給日数も多め！（入社日10日、６ケ月経過後10日追加、毎年22日追加）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目1番1号 三井住友銀行浅草橋南ビル5階 JR総武本線「馬喰町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：640万～850万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、確定拠出企業年金制度、慶弔休暇、産休育休・介護休暇、昼食費補助、役職手当、資格手当、勤務地手当 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社日10日、6ヶ月経過後10日追加、毎年22日追加） |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備設計の実務経験（空調／給排水衛生） ・Word／Excelの基本操作スキル 【尚可】 ・空調衛生設備工事の施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サノヤス・エンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0073 大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 銀泉日本一ビル3F |
| 事業内容 | 創業１００周年を間近に控える設備工事の老舗企業です。東証一部上場グループで、いっしょにステップアップしませんか？ ■事業内容 〇管工事事業（空調衛生設備工事の施工管理＜新築・改修・修繕＞）〇環境装置事業（水処理施設内の機器の据付、メンテナンス）〇医療廃棄物処理装置事業（滅菌破砕装置の据付、メンテナンス） ■ビジョン 同社は1925年(大正14年)の創業以来、人々の安心、安全を守る事業に取り組んで参りました。技術の提供を通し、人々の生活を支えることに尽力しております。常にお客様の立場にたち、絶えず創造し挑戦し続ける企業であり続けます。『確かな技術に まごころこめて』私たちは、常に歩んでいきます。 ■特徴（TOPICS） 【管工事事業】大正１４年の創業より、主に ≪冷暖房設備≫ と ≪給排水・衛生設備≫ を２本柱とし、人々の生活の中へ、プロフェッショナルとしての技術提供に尽力して参りました。 【環境装置事業】日々の生活の中で繰り返し排出される汚水を、単なる「廃棄」ではなく「再生」を目指し、技術開発に取り組んで参りました。安全な生活環境、自然を守る使命を担い、 “ 思いやりの 『モノ』 づくり ” をモットーに 機器の据付工事からメンテナンスまで、幅広く展開しております。 【医療廃棄物処理装置事業】医療機関から排出される感染性廃棄物を一般ごみとして廃棄できるように滅菌破砕する装置の据付・メンテナンスをしております。当社のサニクラッシュ・シリーズ は、お客様の導入プラン作成から運転指導、アフターサービスに至るまで様々なご要望にお応え致します。 ■組織構成 「確かな技術に まごころこめて」をスローガンに！東証一部上場企業のサノヤスホールディングス（株）中心に、サノヤスグループとして、技術やモノづくりを大切にした会社です。40名あまりの少人数ですが、グループ全体では約900の社員が在籍しており、グループの協力体制は強いです。 【会社の魅力】中途採用の社員が多数活躍し、馴染みやすい環境です。 ★働き方改革に注力！ 無理な残業や業務の押し付けはしません！ ・年間休日１２０日・週休２日制（当社カレンダーによる） ・過重労働の防止！代休、振替休日の奨励！ ・退職金制度の充実（勤続３年以上）※同規模の同業他社と比較して、かなり手厚い支給金額が魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sanoyas-entech.com/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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