正社員
【職務詳細】
マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。
■担当事業の計画策定および達成へのコミットメント
■プレイングマネージャーとして、重要顧客への営業活動
■経営視点での戦略立案や組織の最適化
【魅力】
■戦略立案・実行まで裁量の大きい仕事をお任せいたします。
■フルフレックス制度有
【成長環境】
■対話を通じてニーズを具現化する力
求職者様との対話を通じ、潜在的なご希望や価値観をくみ取り最適な職場のマッチングを提案
■生産性の高いアウトプットを実現する力
限られた時間の中で、優先順位をつけ適切なスケジュールを考え業務に向き合うので、限られた時間の中で高いアウトプットを実現する効率性が磨かれます。
■マネジメントスキル
会社の成長に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことも可能です。メンバーの成長や事業拡大の喜び肌で実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル14階 都営大江戸線「汐留」駅 直結 JR各線「新橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：615万～818万円 月給制：月額439000円 賞与：年2回（6・12月）※年間2月を基準値とし最大4.4ヶ月分 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月）、こども看護在宅制度、産前産後休暇制度、産前・育休短時間勤務制度、月次面談制度、社宅制度（転勤時） ■勤務時間：フルフレックス制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日以上】週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇（入社時10日間付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介事業でのプレイングマネジメント経験（1年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレアデス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ブルーカラー業界の人材紹介、派遣 ・福祉(保育・栄養士)の人材紹介、派遣 ■サービス・事業の特徴 各業界に特化したサービスを複数展開し、専門性の高い支援を実現しています。 【技術領域】 ・転職ナビフード（精肉、鮮魚） ・メカニック転職ナビ（自動車整備士） ・ドライバー転職ナビ（物流・旅客） ・建設人材バンク（施工管理・設備） 【福祉領域】 ・ほいくジョブ（保育士・療育） ・栄養士転職ナビ（栄養士・調理師） ■ミッション： 事業活動を通じて、社会の問題点を解決する。 私たちは、事業を通じて社会のさまざまな問題に向き合い、より良い生活や人生を実現できる社会を創っていきます。 ■バリュー： ・お客様のために 私たちの活動はすべてお客様のためにあります。 ニーズを的確に捉え、選ばれるサービスを提供することで、 ひとつでも多くの働く機会を創出します。 変化する環境に適応し、行動を通じてサービスを進化させ続けます。 ・個人の尊重 従業員一人ひとりは、会社にとって最も重要な資産です。 多様性を尊重し、安心して働ける環境を整えるとともに、 自己実現を支援し、成果に応じた公正な評価・処遇を行います。 相互に信頼し合い、認め合う組織を築きます。 ・社会への貢献 すべての企業活動を通じて、社会の発展に貢献します。 健全な収益の創出と納税を通じて、社会基盤を支えます。 ■ビジョン： 人口減少社会の課題を解決する、 エッセンシャルワーカーのための労働インフラを創造する。 労働人口の減少や高齢化、外国人材の活用、働き方改革など、 雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。 特に社会を支えるエッセンシャルワーカー領域においては、 新たな採用や人材活用の仕組みが求められています。 私たちは、企業と人の間に立ち、採用課題の解決と 個々のキャリアの可能性を広げる支援を行ってきました。 これからも「人口減少社会の課題を解決する」というミッションのもと、 企業・個人・社会がともに前進できるよう、 その基盤となる“労働インフラ”を創り続けていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本高明 |
| URL | https://www.pleiades-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | 成長企業から大手企業まで国内企業中心に約2000社以上 |
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