正社員
【職務概要】
製造メーカー向けの技術者派遣の法人営業を担当します。
【職務詳細】
■顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした自社の技術者を提案
■新規顧客対応:成長企業へのアプローチ、開拓、グループ会社や顧客紹介への対応
■顧客と同社技術者のマッチング業務
■技術者との関係構築:定期的な面談、キャリアプランの構築支援
■技術者同士のつながり強化:イベントや合同セミナーの企画
■技術者の採用業務:募集、面接(月1回程度)
【働くイメージ】
・担当する派遣スタッフは60名ほどからスタートします。
・業務比率は既存顧客対応4割、担当スタッフ対応4割、新規顧客開拓2割程度です(担当の社数により変動)。
・外出と社内業務の割合は半々程度です。
【主な顧客】
自動車、工作機械、生産設備、半導体などのものづくりを行う大手メーカーがメインです。約100社との取引実績があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市住吉町三丁目8番地 コスモビル住吉 5F 東海道本線・三河線「刈谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(昨年実績平均3.7か月分) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※待遇・給与に変更なし) ■福利厚生: 時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用)、企業型年金、寮・社宅、家族手当、確定拠出年金、リゾートホテル保養所、クラブ活動補助金、飲食費補助金、生活・住宅割引サービス、結婚祝い金、見舞金、交流活動補助金、持ち株会制度 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休二日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年経過時点10日/消化日数平均8日) |
| 応募資格 | ★★★未経験歓迎★★★ 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・販売、営業経験をお持ちの方 ・法人営業経験者 ・人材業界経験者 ・目標数字を追った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルプスビジネスサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6290 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル 6F |
| 事業内容 | 人材ソリューション事業、教育ソリューション事業を運営する総合人材サービス企業です。 ■事業内容: 人材ソリューション事業…、質の高い幅広い総合人材サービスにより、働く人々とお客様をつなぎ、地域社会の働く人々の支援に取り組んでいます。技術系人材の無期雇用型派遣をはじめ、ものづくり部門(開発、設計、製造、評価など)、技術系人材の有料職業紹介やコンサルティングまでお客さまのご要望にお応えいたします。 教育ソリューション事業…企業にとって人材教育は最重要課題の1つです。当社は人材育成部門として創業し、長年自社で蓄積したノウハウを基に様々なカリキュラムをご提案いたします。 ■ビジョン: 今や、デジタル化と経済成長が同時進行し、モノの普及や技術の向上もさることながら、それに伴うビジネスや暮らしの変化はさらに速いスピードで展開しています。そうした中で、産業のデジタル化に伴うIT技研を活用したプラットフォームづくりが進み「業界構造の変革」「新規ビジネスの創出」「ビジネスモデルの転換」など、ビジネス環境の変化を後押しするテクノロジーの進展に対応して行かなければなりません。 このように、デジタル化を前提とした社会システムへ移行しつつある中で、技術・製造・エンジニアアシスタント・事務に至るまで幅広い領域の専門スキルと創造性豊かな人間力を持ち合わせた人材を育成しつつ、大手メーカーを中心にパートナーとして、多様なモノづくりに貢献して参ります。 |
| 代表者 | 河野 晶 |
| URL | http://www.jinzai-abs.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,918百万円 |
| 従業員数 | 654名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | 機械・電機・精密機器メーカー、情報処理・通信など、株式上場・優良中堅企業、約100社 |
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