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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【名古屋/鉄鋼専門商社の企画営業】業界未経験歓迎!プライム市場上場G/福利厚生充実/充実した教育制度
◆◇東証プライム上場トピー工業G系列/充実した福利厚生/手厚い教育制度/長期的なキャリアを実現/数十億円規模の大型プロジェクトまで手掛けるダイナミックな事業が特徴◇◆
■業務内容:
大手ゼネコン向けに各種鋼材・建材の調達を行う【鉄鋼・建設営業部】の営業をお任せします。
1)客先訪問、現場訪問、交渉
2)受発注、加工手配、デリバリーに係る業務
3)納期管理、製図確認
<主要取扱商材>鋼材、鋼構造物(鉄骨加工品・土木加工品など)、トンネル支保工、建具、建築用資材、遮音壁支柱、等
<主要取引先>ゼネコン、鉄鋼メーカー、ファブリケーター(加工業者)、鋼材問屋等
<営業スタイル>既存顧客に向けたルート営業中心
商材別に担当が分かれており、販売先と仕入先を合わせて数十社の顧客を担当いただきます。
現場責任者からの引き合いで受注するケースも多いため、日頃から現場に粘り強く足を運び、緻密かつ迅速に対応する姿勢が必要となります。
■組織構成:
名古屋鉄鋼・建設グループ
グループ長(50代)、営業担当7名(20~50代)、営業事務3名(40~50代)の計11名
異業種から転職した未経験者も活躍しています!
■就業環境:
月平均残業時間は約18.5時間(2025年実績)
土日祝日休み&夏季・年末年始等の長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させることができます。
■入社後の流れ:
まずは小規模案件を中心にお任せします。商慣習や商品知識、社内ルール等を習得いただいた後、本格的に担当を持ち、営業活動に携わっていただきます。
上司・先輩によるOJTを通じて、手厚いフォローを受けながらスキルを磨けるので未経験でも安心の環境です。
■当社について:
70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 昇給(年1回:4月) <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間は年次有給休暇の取得不可 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:34時間15分 対象期間の総所定労働時間:1807時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス 3階 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/栄駅 受動喫煙対策:その他(就業時間内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 本人の希望に配慮した上で、キャリアアップを目的とした転勤が発生する可能性があります。 本拠地制度、手当支給(赴任手当・単身赴任手当)、借上社宅制度などがあり、安心して働ける環境が整っています! <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 473万円~543万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~298,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 264,000円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■25歳(担当)/500万円 ■30歳(主任クラス)/566万円 ■35歳(リー ダー)/682万円 ※時間外手当20h/月相当額、家族手当(1~2名 分)、住宅手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮/社宅制度(基準家賃の70~80%会社負担) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度(DC年金) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別(中途採用者/中堅社員/初級管理職等)、職能強化(国際化/事業部別等)、マネジメント強化(プレマネ/評定者/財務リテラシー等)、その他(DX/キャリア/投資/コンプライアンス等)※資格取得支援有 <その他補足> 団体保険加入制度、持株会制度、借上独身寮/借上社宅制度、WELBOX、保養所他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日は2026年度の日数 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・自動車免許(移動手段として、社用車やレンタカーを利用することがあります) ・建設業界の営業に関心があること 【歓迎要件】 ・BtoBの営業経験をお持ちの方 ・鉄鋼業界および建設業界での勤務経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トピー実業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F |
| 事業内容 | ■事業概要:鉄鋼原料、一般鋼材、建築材料、建機部品、非鉄金属、工業用ファスナー、自動車ホイール、タイヤチェーン、OA機器等の国内販売及び輸出入をしています。 ■詳細:下記6つの事業を柱としています。 (1)マテリアル事業…鉄鋼・非鉄金属製品の製造に必要な原材料(鉄スクラップ・非鉄スクラップ等)を、グループ企業や国内外の鉄鋼メーカー・非鉄精錬メーカー等に供給。 (2)鉄鋼・建設事業…鋼構造物の製造販売、支保工はじめとしたトンネル資材、鋼材販売。 (3)産業機械事業…工場の設備全般の販売・設置・配管配線工事・メンテナンス。 (4)建機部品事業…パワーショベル等、建設機械の足廻りおよび周辺部品の流通・販売。 (5)自動車部品事業…乗用車・軽自動車・大型車輌・特殊車輌のスチールホイール、アルミホイールの流通・販売。 (6)サインシステム事業…屋外メディア販売、広告印刷・施工、総合メディアサービスを展開。 ■特徴:東証プライム上場の総合金属メーカーであるトピー工業株式会社を中心とするトピーグループ唯一の商社です。鉄・建築、自動車、建設機械といった日本の基幹産業と密に取引を行っており、従業員一人当たりの売上高が約3億円と、少数精鋭主義を標榜しています。直系子会社4社を有し、グループ経営の強化を目指しています。また、ホップ(3年)・ステップ(4年)・ジャンプ(3年)のステップ4期目を迎える中期経営計画『- Change for Value Creation 2021- toward 2028』の下、「価値創出・シナジーの拡大・ダイバーシティの拡大」をキーワードに、全社一丸となって「豊潤なる企業」を目指しています。 ■組織風土:伝統的に温和な社風と、自立の精神が浸透しており、各階層において業務の権限委譲が進んでいます。人事処遇はオーソドックスで、30代中盤までは「生活保証」に重点をおいた年功的処遇、それ以降は職責・業績・発揮能力を重視した実力主義処遇としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.topy-ep.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 35,125百万円 |
| 従業員数 | 285名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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