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正社員
【職務概要】
同社グループ企業の情報システム部門担当者として、グループ全体のIT環境を支えるネットワーク・インフラの運用サポートからIT標準化推進まで、情シス業務全般を担当します。
【職務詳細】
■インフラ監視・ネットワーク対応
・ネットワーク状態の監視、エラー発生時の一次対応・エスカレーション
・VPN関連のユーザー対応・登録作業（Windows／Mac／iPhone／Android）
■社内ユーザーサポート
・ITポータルを通じたメール環境・コミュニケーションツールの設定・管理
・拠点ネットワーク変更のベンダー調整、外部ユーザーの環境設定対応
・チームでのチケット対応・エスカレーション（朝夕チーム会でナレッジ共有）
■グループIT標準化・推進
・グループ各社のPC需要ヒアリング、要件定義・機種選定・導入計画の立案
・PC設定・セキュリティ標準化の策定支援と各拠点への展開
・関係者との打ち合わせ・提案・ゴールイメージの共有
【備考】
※お客様先常駐の勤務形態です。既存チームによる丁寧な引継ぎ体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先によって異なる 案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額333528円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 交通費（月3万円まで）、選択制確定拠出年金制度、特別表彰金あり、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、健康保険組合（関西文紙情報産業健康保険組合）提携施設利用可能、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、研修支援制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社直後5日、入社6ヶ月後5日の初年度計10日、最高付与日数20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITヘルプデスク経験 ・ルーター、スイッチ、LANケーブルなどネットワーク機器への実務経験 【尚可】 ・社内情報システム担当（情シス）としての経験 ・ネットワーク全般の知識、実務経験（構築・運用・保守など） 【ポジションの魅力】 ・透明性のある評価制度：絶対評価・年功序列なし／役割・実績・スキルで年収決定 ・スキルアップ支援：資格取得支援制度あり（会社指定資格の受験費用負担or報奨金支給） ・キャリアの広がり：将来的にはグループ会社40社超の情シス支援に携わるチャンスも |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスエヌシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容 IT機器のライフサイクルマネジメント(LCM)サービスとITサポート支援 企業の情シスを全力で支える、循環型社会の実現パートナーです。 ITリユースとITサービスで、企業の情シス改革を後押しすることが我々の使命です。 私たちは「責任あるRecycle(5R)」を軸に、IT機器の回収・再生・データ消去・リユース、そしてITサポート・PCキッティング・レンタルサービスまで、ワンストップでLCMサービスを提供しています。 ■ビジョン: ハードウェアとサービスを統合的に提供する情シスDX企業として、循環型社会の実現をリードしていく。 それにより、企業のIT資産管理の最適化と、CO2排出削減による環境貢献を両立させること。 R2認証を取得した責任あるリサイクル体制のもと、年間8,000t以上のCO2削減を目指し、自分たちの成果がSDGsに直接貢献できる仕事を提供すること。 SNCはお客様の情シス課題を解決し、社会に必要とされる価値を追求し続けます。 ■組織風土: ・2022年にSHIFTグループの一員となり、社長交代を経て、ボトムアップ型の社風へと生まれ変わりました。風通しが良くフラットな環境で、現場の声が経営に届きやすい組織です。 ・現在は「第二創業フェーズ」として新たなスタートを切っており、前年比130%で売上拡大中。プライム上場グループの安定した基盤のもとで成長企業ならではのダイナミズムと、新しいことにチャレンジできる環境があります。 ・「スピード感と自信をもって、持てる知識と知恵を共有し、お客様の成功、そして自分たちの笑顔のために仕事を楽しむ」ことを価値観としています。 ・「従業員が胸を張れる会社」を目指し、自分たちの仕事が循環型社会の実現とSDGsに貢献していることを実感できる環境があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木幸市 |
| URL | https://www.sncj.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,370百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | 株式会社日立製作所 |
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