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正社員
【職務概要】
採用業務の責任者（プレイングマネージャー）として、新卒・中途採用の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。また、管理職として部下の育成・マネジメントも担っていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・新卒および中途採用の経営戦略に基づいた採用計画の立案、計画、実行
・採用計画の策定および予算管理
・求人媒体の選定、運用、効果測定
・会社説明会の企画・運営、応募者の選考、面接対応
・定着率向上に向けた施策の立案と取り組み
・大学や専門学校への学校訪問、関係構築
・メンバーのマネジメントおよび人材育成、教育
・その他採用に付随する各種業務
【今後の展望】
最新の通信機器やIoTサービスが成長する中で、ユーザーのニーズを捉え、ライフスタイルにITを活かす方法を企画提案しています。今後も新規事業の立案・実施を加速させていくため、その成長を支える組織づくりの中心として活躍いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目8-11メットライフ新横浜ビル8階 JR横浜線「新横浜」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～565万円 月給制：月額341000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、奨学金返還支援制度、食事補助制度、育児短時間勤務制度、社宅制度、制服貸与、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度、定期健康診断、自己啓発補助制度、キャリアチェンジ制度（将来的にグループ会社へ出向又は転籍も可能） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、完全週休2日制（土日）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇、冬期休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（採用／中途・新卒いずれも）の実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・人材紹介会社や求人媒体社との折衝経験 ・採用広報やブランディングに関する知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスケーアイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5-21-20 |
| 事業内容 | ■事業内容： 携帯電話販売、移動体通信サービスの取次及び付帯業務 |
| 代表者 | 野上 純 |
| URL | https://ski-inc.jp/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 154億8400万円(2024年9月現在) |
| 従業員数 | 351名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 |
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