正社員
【職務概要】
向洋電機株式会社の制御システム設計職として、これまでの計装設備設計の経験を活かし、電力・水道・石油化学プラントなどの大規模インフラの制御システム設計・プロジェクト管理を担当いただきます。
社会貢献性の高いプロジェクトにおいて、上流工程から施工管理まで幅広く携わることが可能です。
【職務詳細】
・顧客折衝・要件定義からシステム設計、施工管理までの一連のプロジェクト管理（PM業務）
・PLCやDCSを用いた計装設備設計、現場代理人業務
・プラント制御システムの最適化や改善提案、設計図面の作成
・プロジェクト全体の進捗管理および関係者調整
★お客様のノウハウでは難しいご案件に対し、ご自身で仕組みを構築する大きなやりがいや達成感を味わえる業務。「向洋電機に任せておけば大丈夫」と信頼してもらいながら創業以来90年以上、黒字経営を実現させています。フレックス勤務の導入や、社内システムの工夫を行っている為、少ない残業時間での勤務が可能。ワークライフバランスを実践しながらやりがいのある業務に携わって頂けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 武蔵野市 中町1-20-8 大樹生命三鷹ビル 3F JR 総武線 「三鷹」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:当面なしだが業務上必要ある際は会社の営業拠点等に勤務場所が変更となる場合有。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回／計10.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：年1回／1月あたり5,000円～8,000円（前年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件面の変更無し) ■福利厚生： 住宅手当：世帯主（単身11,000円、家族有13,000円）／寮社宅：貸与条件は同社規定による／退職金制度（勤続1年以上）／通勤手当：上限月額10万円／家族手当：配偶者10,000円、１子につき4,000円／財形貯蓄／福利厚生倶楽部／資格取得奨励金制度／労働組合：有／慰安旅行／サークル活動 ■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム10：00～15：00 【標準的な勤務時間】8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土曜・日曜）／祝日／年末年始／GW／慶弔休暇／育児介護休暇 【年次有給休暇】入社直後から入社時期に応じた日数を付与1～10日。以降10月1日を基準点とし12日、14日・・・20日を付与 （繰越込最大40日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・計装設備設計または現場代理人経験（PLC・DCSの使用経験） ・2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 向洋電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0053 大阪府吹田市江の木町20-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： モノづくりを支える「エンジニアリング商社」として、さまざまなメーカーのプロセスオートメーションを担っています。 工業計器・電子計測機器・分析機器の販売に加え、計測・制御・情報システムのエンジニアリングからメンテナンスまで、一貫したサービスを提供しています。 ■事業の特徴： 各種プラントにおける制御システムや生産設備、製造管理に必要なハード・ソフト、センサ、計装盤、計装工事まで幅広く対応。仕様確定から立ち上げ、アフターメンテナンスまで一貫したエンジニアリングを提供しています。 （1）薬品：医薬品製造プラントの計装制御・製造管理システムを、仕様確定から立ち上げまで一貫提供 （2）食品・飲料：計装制御、設備、工事、試運転まで含む総合エンジニアリングを提供 （3）エネルギー：ライフラインを支える最適なソリューションを提供 （4）BCP：災害時の事業継続を支えるソリューションを提供 （5）監視・セキュリティ：施設の安全を守る監視システムを提案 （6）省エネ：エネルギーの見える化により生産効率向上を支援 （7）キャリブレーション：校正・調整・修理から書類作成まで一括対応 （8）CSV対応：GAMP5等に基づく医薬品向けバリデーションエンジニアリングを実施 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koyoelec.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年12月 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 売上 | 13,200百万円 |
| 従業員数 | 298名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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