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正社員
【職務概要】
東証プライム市場上場企業のグループ会社である同社にて、外国人雇用支援（主に特定技能）の営業提案および外国籍人材のサポート業務全般を担当いただきます。外食・宿泊・ドライバー業界の大手顧客を中心に、人手不足解消に向けたコンサルティングと、外国籍人材が日本で安心して働けるための支援を行います。
【職務詳細】
・SNSや友人紹介を通じた求職者の集客活動
・キャリア面談、面接指導
・外国籍求人企業に対する採用コンサルティング
・海外から入国する特定技能外国籍人材の受け入れ対応、生活支援業務
・法改正への対応、在留資格諸申請の取次ぎサポート
・日本語教育の進捗チェック、職場巡回、課題ヒアリング
【本ポジションの特徴】
・オンライン商談や面接が中心のため、社内業務（在宅含む）が約7割ですが、残り3割は入国対応や面談などで直接現場へ足を運ぶ動きのある仕事です。
・向き合うのは大手飲食チェーンやホテル等の「部長級」決裁者。スピード感のある経営判断を間近に感じ、ビジネス視座を高めることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田三丁目3番10号 梅田ダイビル6階 四つ橋線「西梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：375万～610万円 月給制：月額268000円 賞与：年2回（入社時期による） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給 （上限：3万円） 、社宅手当（転勤者のみ3年間支給） 、結婚祝い金 、出産祝い金(10万） 、確定拠出年金制度 、従業員持株会 、資格取得支援（資格奨励一時金など）、健康診断 年1回 、サークル活動 ■勤務時間：勤務時間ベース 9：00～18：00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることもあります。） 、年間有給休暇（10日～20日 ）、祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など |
| 応募資格 | 【必須（いずれか）】 ・人材ビジネスの営業経験1年以上 ・役職者経験1年以上（主任、リーダー、支店長などメンバー管理経験） 【歓迎】 ・外国人雇用支援会社や日本語学校等での就業経験 ・技能実習生監理団体での就業経験 ・ビザ取次などの事務処理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要 「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。 ■事業詳細 （1）人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア （2）業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発 （3）人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士 （4）コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用（人材募集、選考）、 ■事業の特徴 ・人材派遣、アウトソーシング事業…家電量販店、コールセンターの事務職の派遣が柱です。従来の登録型派遣とは異なり、スタッフの教育、派遣後のフォロー面の2つのサービスに注力し、多くの顧客から信頼を得ています。業務請負、アウトソーシングも増えています。 ・ハイブリット派遣とフィールドサポーター…特化した3つの事業部ごとに、特色豊かなフォローメニューを確立しています。派遣先に社員（フィールドサポーター）を配置し、現場でスタッフのフォローを実施することで、供給・スピード以外の「マネジメント価値」を提供し、顧客から独占、優先オーダーを得て、顧客からのインストアシェアを高めています（ハイブリット派遣の展開） ・人材紹介…人材紹介においてWeb／広告業界向けの人材紹介や販売員、看護師、障がい者の方の人材紹介を柱としています。特にWeb／広告業界向けはサーチ型で行っており、経験豊富なミドルハイクラス人材を紹介しています。 ■システムインテグレーション事業部（システムの受託開発事業）：2014年に社内ベンチャー制度から生まれました。インフラ分野で実績を積み重ね2017年4月に開発部門が立ち上がりました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
| URL | https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 65,000百万円 |
| 従業員数 | 4,283名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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