正社員
1：予算策定・中期経営計画・予実管理（主担当）
・全社の年度予算・下期予算策定の主導、各部門との折衝
・中期経営計画の策定、進捗管理、各部門との折衝
・月次の予実差異分析
2：M＆A関連業務
・M＆A候補先の探索、財務分析
・業務提携先や相互送客候補先のリストアップ及び企業調査
3：IR関連業務
・決算説明資料の作成
・事業戦略及び成長可能性に関する開示資料の作成
・IR関連対応（決算説明会・株主通信・サイト更新・TDnet開示業務・機関投資家対応等）
4：経営会議等の重要会議対応・意思決定支援
・経営会議資料の作成・取りまとめ
・投資案件、ROIC等、経営陣の意思決定に資する重要案件への対応
※2～4はご経験に応じて順次担当いただく想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F JR各線「大阪」駅より徒歩3分 阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～690万円 月給制：月額282500円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 従業員持株会、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、社内販売制度、ピアボーナス制度、資格取得支援制度、保養所（鳴門・京都）、在宅勤務制度（試用期間終了後）、社内部活動制度、副業相談可 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度あり（コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度：入社時5日間・6ヶ月経過後に5日間の計10日間付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・予算業務全般の実務経験（予算策定、中期経営計画、予実管理等） ・IR関連業務の実務経験（決算説明資料作成、TDnet開示業務） 【尚可】 ・IR関連業務の経験（株主通信、サイト更新、機関投資家対応等） ・M＆A関連業務の経験 ・外部パートナー（IR支援会社等）との折衝、調整経験 ・経営会議等の重要会議対応、意思決定支援の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミラタップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F |
| 事業内容 | ■事業概要：住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。 ■取扱い商材例：自社開発商品（キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など）輸入商品（タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など） |
| 代表者 | - |
| URL | http://info.miratap.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年8月 |
| 資本金 | 805百万円 |
| 売上 | 15,495百万円 |
| 従業員数 | 259名 |
| 平均年齢 | 38.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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