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正社員
【職務概要】
経営管理本部において、新設されたM＆A担当として、
同社の成長戦略実現に向けたM＆Aの戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当します。
【職務詳細】
・成長戦略に基づくM＆A案件の推進
・M＆A戦略立案、投資検討に向けた調査・資料作成
・投資候補先のソーシング、初期検討、各種リサーチ
・企業価値評価（バリュエーション）、財務分析、デューデリジェンスの推進
・対象企業との交渉、条件策定、契約書作成支援（FA・弁護士との連携を含む）
・PMI（統合プロセス）の企画・実行および経営層へのレポーティング
・社内関連部門（経営企画、財務、法務、事業部など）との連携・調整
・その他、投資関連プロジェクトの推進
【ミッション】
同社のさらなる事業拡大に向け、投資機会の創出から買収後の統合プロセスまでを
主導し、グループ全体のシナジー最大化を目指す重要な役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7F 各線「名古屋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、通勤手当、住宅手当、家族手当、職位手当、ライフプラン支援金、ベネフィットステーション ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年有給休暇（20日、平均取得数13.9日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・財務会計、企業価値評価に関する基本的な理解 ・論理的思考力、情報整理能力 ・M＆A領域への強い興味および学習意欲 ・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーションスキル 【尚可】 ・事業会社におけるM＆A業務の実務経験（目安：3年以上） ・コンサルティングファーム、FAS、金融機関等におけるM＆Aアドバイザリー、デューデリジェンス、財務分析等の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築 エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務 検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| URL | https://totec.gr.jp/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 40,800百万円 |
| 従業員数 | 3,526名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 【自治体】東京都：港区、新宿区、台東区、世田谷区、杉並区、三鷹市、日野市、国分寺市など 【各種民間企業】NTTグループ、NECグループ、KDDI（株）など |
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