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正社員
【職務概要】
同社の相模工場工作課にて、防衛省や宇宙航空研究開発機構等から受注した航空機・艦船・誘導弾・衛星等の製造を支える工作設備の導入、維持管理、改善業務を担当します。
【職務詳細】
・防衛事業および宇宙事業に関わる製造設備の導入および保守管理
・副資材や治工具の管理
・安全管理および職場環境管理の推進
・作業現場への技術的サポート業務（7～8名程度のグループ編成）
・工作技術の向上や設備維持に向けた改善案の立案・実行
【取り扱い製品例】
・誘導弾構成部品、構造体 ・衛星の構体パネル
・複合材、セラミックレドーム等、国内でも希少な技術を要する製品群
＜入社後のキャリアステップイメージ＞
1～2年目：一連の担当業務を経験しながら、実務に必要な知識とスキルを習得。まずは「自立して業務を進められる状態」を目指します。
3～5年目：経験を重ね、生産性・改善業務に取り組む。適性や能力に応じてグループリーダへステップアップし、業務改善や問題解決を含めたとりまとめ対応を行う。
6年目以降：成果や能力に応じて監督職・管理職候補へ昇進し、組織運営や部門全体のマネジメントを担う。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区宮下一丁目1番57号 横浜線「相模原」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1100万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、扶養手当、昼食補助、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援 ■勤務時間：8時45分～17時15分 休憩時間：45分（12時15分～13時00分） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（20日～25日）、特別休暇（2～4日／30歳・40歳・50歳到達年）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備導入、保守管理、副資材／治工具管理、安全管理、職場環境管理のいずれかの実務経験 【尚可】 ・安全衛生関連、建築関連、危険物関連の資格や知識をお持ちの方 ・JIT、IE、QCのスキルおよび活動実践経験をお持ちの方 【組織のミッション】 相模工場では防衛・宇宙機器の生産・工程管理から製作、検査までを一貫して担っています。工作課はその中でも加工・組立や工作技術、設備の維持を司り、増産計画が進む中で安定した製造基盤を構築することがミッションです。 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。（全国の関連会社／期間未定） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。 ■事業の特徴： 当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA（産業用）機器、社会インフラシステムが挙げられます。エネルギーシステムの分野は創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズを支える事業を通じて世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。現在は、再生可能エネルギー・脱炭素電源の拡充や、データセンターの増加による電源需要の高まりを背景にエネルギーインフラへの期待が一層高まっています。当社は発電所・変電所を中心とした大型建設工事を手掛けるともに、ICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。 FA（産業用）機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。 |
| 代表者 | 代表者 漆間 啓（2021年7月28日就任） |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | 4,770,000百万円 |
| 従業員数 | 31,213名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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