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正社員
【職務概要】
陸・海・空の各自衛隊および海上保安庁向け装備品の組立、修理、整備作業を担当します。自動機では対応できない特別な装備品を、手作業で一つひとつ丁寧に仕上げる「ものづくりの匠」を目指せる環境です。
【職務詳細】
・基板組立：挿入部品加工、表面実装部品（チップ部品、IC）および挿入部品の取付、ハンダ付け
・配線組立：ハンダ付け配線、圧着配線、ネジ締め
・接着：振動対策を目的とした基板部品や配線の固定
・コーティング：湿気対策として基板へのコーティング剤塗布
＜ポジションの魅力＞
・経験豊富なスタッフによる指導があり、基礎から高い組立技能を習得可能です。
・国家技能検定や技能競技イベントへの挑戦も推奨されています。
・防衛増産計画に伴い新生産棟を建設中であり、完成後は最新の設備環境で業務に取り組めます。
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。（全国の関連会社／期間未定）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325 JR東海道本線「大船」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、扶養手当、昼食補助、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援 ■勤務時間：8時45分～17時15分 休憩時間：45分（12時15分～13時00分） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（20日～25日）、特別休暇（2～4日／30歳・40歳・50歳到達年）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれか ・マニュアルハンダ付け（手ハンダ付け）：基板部品（チップ部品、IC、リード部品）のハンダ付け、端子・コネクタへのはんだ付け配線等 ・電子機器製品の組立作業（圧着ワイヤ配線、ネジ締め、接着、コーティング等） 【尚可】 ・国家技能検定 電子機器組立2級以上をお持ちの方 ＜キャリアパス＞ 入社後は、まず作業者（班員）として現場の業務に習熟していただきます。経験を積むと、チームをまとめ作業指示や指導を行うワークリーダーとして活躍。さらに能力や成果に応じて、工程・品質管理や他部門との調整を担う現場監督者（班長）や設備管理・作業マニュアル整備・作業改善などを行う生産スタッフ へとステップアップ。 将来的には、現場の経験を活かして管理職への昇進のチャンスもあります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。 ■事業の特徴： 当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA（産業用）機器、社会インフラシステムが挙げられます。エネルギーシステムの分野は創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズを支える事業を通じて世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。現在は、再生可能エネルギー・脱炭素電源の拡充や、データセンターの増加による電源需要の高まりを背景にエネルギーインフラへの期待が一層高まっています。当社は発電所・変電所を中心とした大型建設工事を手掛けるともに、ICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。 FA（産業用）機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。 |
| 代表者 | 代表者 漆間 啓（2021年7月28日就任） |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | 4,770,000百万円 |
| 従業員数 | 31,213名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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