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正社員
【職務概要】
同社において、国内シェアトップクラスの人材業界向けSaaS『PORTERS』、
または新規事業『SAISOKU』のセールス業務を担当します。
【職務詳細】
配属部署に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
1.PORTERS事業部
人材紹介・派遣会社向けSaaSの営業組織において、役割に応じた活動を行います。
・フィールドセールス：ISと連携し、経営層や部門責任者への
課題解決型提案・商談推進
・カスタマーサクセス：導入後の活用促進、アップセル・クロスセル提案、
解約防止活動
2.SAISOKU事業部（新規事業）
・インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一貫して担当
・新規事業の立ち上げメンバーとして、営業フローの構築や事業成長の牽引
【ポジションの特徴】
・顧客ターゲット：人材紹介会社、人材派遣会社
・商談方法：オンライン中心（約8割）、必要に応じてオフライン対応
・折衝相手：部門マネージャー、部長職、経営層がメイン
・提案単価：数百万円以上（導入ユーザーID数による）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階 東京メトロ銀座線 「青山一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：478万～718万円 月給制：月額350000円 賞与：有（年2回の固定賞与＋評価賞与） 昇給：有（2回／年） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社内フリーアドレス／リモート勤務可、社内フリードリンク（コーヒー／紅茶／ミネラルウォーターほか）、18時以降アルコール飲み放題、勤続永年表彰、在宅勤務開始時一時金支給、短時間正社員制度、持株会制度 ■勤務時間：9：00～18：00 時差出勤制度あり（上長許可制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、その他会社が指定した日、夏季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界または、IT／SaaS領域における法人営業経験 【尚可】 ・HRTech企業での実務経験 ・CRMやSFAに関する知見／実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポーターズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F |
| 事業内容 | ポーターズは、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をビジョンに掲げ、HR業界に特化したIT/SaaSを展開しています。主力サービスは国内トップシェアを誇り、さらに「IT review Grid Award 2023 Winter」でLeaderを受賞するなど、HRマーケットからも非常に高い注目を集めています。 現在、当社はまさに「第二創業フェーズ」に突入しています。これは単なる成長に留まらず、プロダクトのさらなるグロース、既に11カ国に進出済みのグローバル展開の強化、積極的な海外M&A、そして子会社設立など、多角的な事業展開を加速させていくまさにエキサイティングなフェーズです。 今後もHR領域を軸に、国境を越えた転職・就職支援（クロスボーダー事業）や、海外メディア事業といった新規事業にも果敢に挑戦し、グローバル規模での雇用創出に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.porters.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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