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正社員
【職務内容】
〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の
研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を
行ないます。
主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・
IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネル
ギー などです。
【やりがい】
〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を
担っていることを実感できます。
〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。
【未経験でも安心な理由】
〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した
教育制度があるからです。
経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、
『800種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や
資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロから
でもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など
「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことが
できます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職する
といったキャリアアップも可能です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 応用研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、 福岡県をはじめ北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の 各都道府県／派遣先 ※ 転勤:国内転勤あり ・8：30～17：30 （実働8時間） ※残業あり（月9時間程度） ※担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 ・受動喫煙防止対策：原則として敷地内、屋内は禁煙。 ただし、配属先により喫煙場所がある場合は配属時に明示。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】 ・専門・短大卒の場合：223,000円＋地域/住宅手当 ※想定賃金＝基礎給+就業手当+地域／住宅手当 ※地域／住宅手当：就業都道府県により変動 (\0～\20000) ※給与改定年1回（6月）／定期昇給および継続手当の支給 【年収モデル】 ・年収360万円／25歳（入社１年目）／月給30万円 ・年収603万円／35歳（リーダー）／月給50.3万円 ・年収709万円／47歳（入社10年目）／月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 賞与 なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・交通費(全額支給) ・残業手当（全額支給） ・役職手当、就業手当 ・地域／住宅手当、単身赴任手当 ・資格取得奨励金制度：5千円～30万円 ・通信教育講座（500講座）、e-learning講座（300講座）受験料補助2万円 ・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり、転任旅費（実費支給）、引越補助 ・社宅制度：業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象 →家賃の50％を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。※一部規定有 試用期間 ・有：3ヶ月（試用期間中の条件は変わりません） |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季、年末年始、有給 ・有給休暇：入社半年経過後10日 ・育児・介護休業：入社1年未満の社員は除く |
| 応募資格 | ・専門卒 以上 【MUST】 ・2027年3月に理系の専門学校を卒業見込みの方 ・転居可能な方 ・何らかのプログラミング言語を用いた開発経験があること ・例：Java、Python、C、C++、C#、Go、Ruby、PHP、Swift、Kotlin など ・実務経験、インターン、研究開発、個人開発など、形式は問いません 【除外対象】以下のような Webサイト制作やゲーム制作のみの経験 は対象外となります。 ・HTML、CSS、JavaScript を用いた静的・動的Webページの作成 ・UnityやUnreal Engineなどを用いたゲーム制作 【歓迎要件】 ・制御・組込系エンジニアとしての素養がある方は応募対象となります 例：マイコン制御、センサ連携、RTOS使用経験、C言語による組込開発など ・質問に対し適切に回答できる ・エンジニアになりたい意欲 ・成長意欲が感じられる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア TEL03-5209-7520 FAX03-5209-7505 |
| 事業内容 | 〇リクルートグループの会社であり、エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 国内トップクラスの技術系人材サービス会社として 大手・優良企業 延べ7500社と取引実績があり、未経験からでも大型案件を手がけることができます。 〇案件数は業界トップクラスの7万件、自動車や航空機、ロケットなどの制御・マイコン組込みソフトの設計など様々な業界に携わることができます。 ※「いずれはメーカー社員へ転身したい」「さまざまな最先端技術を吸収していきたい」「一つの技術を極めたい」「将来は地元へ戻りたい」など それぞれの夢や目標を全力でバックアップ！すべてのエンジニアの可能性を広げ一人ひとり寄り添いあらゆる“チャンス”を提供します。 〇機械、電気・電子、情報、化学等の分野における 技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業 （常用型派遣） 許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介[13-ユ-010724] |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 1981年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | 4,217億円(2024年3月現在) |
| 従業員数 | 15000名(2023年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等（敬称略） ※取引先数/約7,500社 累計実績 |
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