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正社員
千代田区を中心とした管理物件（約90?100棟）の維持管理、およびオーナー様・テナント様対応をお任せします。
１．建物巡回・点検の管理
・担当物件を定期的に巡回し、外壁や共有部に異常がないか確認します。
・点検スケジュールの作成、実施時のテナント様への告知・立ち会い。
※巡回スケジュールは個人の裁量に任せています（雨の日は事務に集中するなど調整可能）。
２．不具合への一次対応・業者手配
・「電球が切れた」「エレベーターの調子が悪い」等の連絡を受けた際の初期確認。
・実際の修繕作業は専門業者へ依頼するため、自身で工具を使った修理や清掃を行うことはありません。あくまで「状況を把握し、正しく業者へ指示を出す」司令塔の役割です。
3. 事務・契約管理業務
・賃貸借契約の更新手続き、書類作成。
・修繕費の見積もりチェック、オーナー様への報告・提案。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千代田区 千代田線/新御茶ノ水駅 B3出口徒歩２分 中央線/御茶ノ水駅 徒歩６分 都営新宿線/小川町駅 B5出口徒歩３分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収450万円～600万円 月額32万円～42万円 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備 通勤交通費支給（上限30,000円/月） 昇給：有（毎年4月） 賞与：年2回（7月・12月） 退職金制度あり 定年65歳、再雇用制度あり 試用期間3ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし 【受動喫煙防止措置】 社内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 日曜・祝日 土曜（月3回） 夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇 初年度有給休暇10日（入社6ヶ月目より） |
| 応募資格 | 【応募要件】 ・不動産オーナー層との豊富な交渉経験 ・基本的なＰＣスキル ・不動産業務経験者尚可 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士、管理業務主任者等の有資格者 ・ビルメンテナンス、設備管理等の経験 【求める人物像】 ・オーナー様と円滑にコミュニケーションが取れる、落ち着いた物腰の方。 ・一つの会社で腰を据えて、長く勤めたいとお考えの方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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