【ＩＩＭヒューマン・ソリューション株式会社】【実務未経験歓迎】インフラエンジニア◆大手顧客×プライム案件／残業月13H・夜勤転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【実務未経験歓迎】インフラエンジニア◆大手顧客×プライム案件／残業月13H・夜勤転勤なし


《実務未経験歓迎／大手企業との直取引・プライム案件が中心／上流工程・クラウド案件で市場価値を高める／ワークライフバランス◎》

■概要：
未経験でも安心！先輩がしっかりサポートしながら、ITインフラの基本から実践まで学べる環境です。大手企業との直取引・プライム案件が中心となっており、上流工程やクラウド案件で市場価値を高められる環境です。

■業務詳細：
まずは、チームの一員としてスタート。3～20名程度のプロジェクトチームに参加し、先輩エンジニアと一緒に、お客様のシステムを理解し、安定した運用・管理を支援します。
システム運用・管理に慣れてきたら、次のステップではインフラ基盤の設計や構築にもチャレンジするほか、システムの自動化や標準化の業務にも携わっていただきます。

■はたらき方：
・残業月13時間程／24時間365日の業務はございません。
・お客様先での就業を中心に、一部担当する工程によっては自社内での業務も行っております。受託案件が多く2名～40名程度でのチームで業務することが多い環境です。

■研修環境：
入社後は経験に応じて適切な研修を受けて頂く事が可能です。
OJTでも必ず先輩社員がついて業務のキャッチアップをフォローさせて頂きます。社員一人ひとりのキャリア、経験に合った研修を受けられるようにしています。

・社会人基礎/技術基礎研修（新卒・未経験中途向けの研修）
・階層別研修（入社1～3年目目研修、マネージャー研修）
・全社員向け研修（セキュリティ研修、宿泊研修等）
外部研修では、JUAS（日本情報システム・ユーザー協会）と連携し、役職者を対象にITに関する最新動向や最新技術、業界や市場の動きなどについて研修を受講しています。
※上司と月1回の1on1を実施しており希望するキャリア形成に沿った知見がつけられているか等の振り返りや相談が可能です。

■昇給エントリー制度：
副主任・主任に自ら立候補できる制度
※最短半年でエントリーしている社員もいます。年功序列では無く、パフォーマンス次第で昇格・昇給が叶う環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】