契約社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【埼玉県】自動車検査員「車検の速太郎」/残業時間少なく、各種手当充実で働きやすい環境◎
~【埼玉県三郷市・春日部市】自動車検査員「車検の速太郎」/店長候補/昇給・キャリアパス有/土日休み取得可能/多角経営で不景気に強く、社員の成長◎硬式野球部有り♪~
■職務内容:
「車検の速太郎」加盟店である当社自動車整備工場(三郷インター店・春日部バイパス店)での自動車検査員業務をお任せします。
■具体的には:
・完成検査等の実施
・検査に関する業務の指導と監督業務
・検査に関する書類の作成と整理・保管業務
・検査設備(検査場や検査機器)の管理と改善業務
・法令や通達等の情報の把握や事故防止に関する把握と徹底
将来的には店舗責任者としての活躍も目指せる
■組織構成:
現在各店舗20名弱程在籍、内自動車整備士メンバーは各店10~15名程在籍しております。
20代~60代まで幅広く、ベテランから若手までチームで連携し業務を進める協力体制が整っている環境です。
■働き方について:
週休2日制のシフト制。月に1~2回は土日の休日を取得可能です。
残業時間は多くて月20時間程度。月間平均10時間程度であるため、働きやすい環境が整っております。
■キャリアパスについて:
ご入社後、お仕事の実績に応じて昇給・昇格が可能。
グレード制:リーダー、店長、エリア長などのグレードを定めております。
ポジションごとの人数制限を設けておらず、店長などの役職が既に埋まっている場合でも、スキルや実績に応じて昇格が可能です。
整備士として現場で長く働きたい方には現場業務を継続できる環境を、教育や管理職への関心がある方には、現場と管理を兼ねる働き方など、一人ひとりの希望沿った働き方を実現することができます。
キャリア形成において柔軟性のある体制を構築しているため、意欲的に業務に取り組める環境が整っています。
また、事業部の成長に伴いポストが新設されることもあるため、本人の意欲や実績次第で、新たな役職に就くチャンスが十分にあります。
■「車検の速太郎」について:
短時間車検を行なう業態です。チームでの効率的な業務を行っています。
■当社について:
当社は多角経営を行っており、不景気にも強く安定しています。
会社が社員にとって成長できる環境であるかどうかを考え、事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社半年間は試用期間として契約社員での勤務となります。給与は変更ございません。 <試用期間> 6ヶ月 入社後半年間は試用期間となり、契約社員での勤務となります。 業務内容、勤務地、勤務時間、休日、給与、社保などに変更はございません。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 車検の速太郎 三郷インター店 住所:埼玉県三郷市駒形65-1 勤務地最寄駅:新三郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 車検の速太郎 春日部バイパス店 住所:埼玉県春日部市下柳1700-6 勤務地最寄駅:東武野田線/南桜井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤の可能性あり、埼玉県内(三郷市、春日部市)です。 他県への転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,800円~330,400円 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当はグレードによって異なります。 グレードにより、月間22時間~29時間、46,200円~69,600円を支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加で支給。 ■給与金額は経験や知識などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー、バイク通勤可 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※実績あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・通勤手当全額支給(社内規程あり) ・資格取得手当あり(全額会社負担) ・家族手当(3,000~15,000円/例:配偶者と子ども3人の場合 月28,000円) ・職務手当(3,000~150,000円) ・引越し手当(異動対象時) ・プロフェッショナル手当(5,000~80,000円) ・住宅手当(最大月2万円) ・勤続年数3年以上対象、生命保険加入(全額会社負担) ・社員旅行(年1回) ・優秀者社内表彰制度あり ・住宅斡旋(契約時の割引) ・社員購入割引(一部商品) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・水曜日店舗休日+1日 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・自動車検査員、二級自動車整備士 ■歓迎条件: ・自動車整備工場の工場長経験やマネジメント経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車検査員 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オールフロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-47-12 パインビレッジアネックス2F |
| 事業内容 | ■事業内容 東京都渋谷区に本社を置く、リユースビジネスを中心に多角的に事業を展開する企業です。 1996年に埼玉県越谷市で中古車販売業として創業。 現在は、建築資材事業、モビリティ・トレード&インシュランス事業、モビリティ・パーツ&メンテナンス事業、教育事業、観光おもてなし事業を展開しています。 ・建築資材事業 「足場王」のブランドで全国展開している事業。市場流通量の少ない「くさび足場資材」に特化した買取・販売・レンタルの専門店です。ニッチな商品に目をつけ、業界で初めて足場資材の中古販売を開始し、現在では経営コンサルティングまで行う建築資材業界の専門商社です。 ・モビリティ・トレード&インシュランス事業 「レディバグ」のブランドで埼玉県下で店舗展開している事業。新車でも中古車でもない「未使用車」だけを取り揃えた「未使用車専門店」としてニッチな商品だけを大量に取り揃えた事業です。 ・モビリティ・パーツ&メンテナンス事業 「アップガレージ」のブランドで埼玉県、群馬県、栃木県に展開しているパーツ事業。自動車の中古パーツを売買する専門店としては業界最大手のアップガレージ。中古カー・バイク用品の販売・買取を通じて、安心安全なカーライフを提供しています。 「車検の速太郎」ブランドで埼玉県に店舗展開しているメンテナンス事業。通常1週間程度要する車検サービスを1時間で実現し、顧客満足度を高めているビジネスモデルです。レディバグの未使用車の販売サービスと連動させて、車を購入したお客さまが安心したカーライフをお送りするための車の主治医となります。 ・教育事業 「みにつくクラブ」のブランドで埼玉県に展開している事業。「速算そろばん・速書き書道教室」をサービスとして運営しており、右脳開発を目的とした教育現場です。子どもの健やかな成長のために必要な躾やマナーの指導、想像力や感受性をトータルして育むための講座をご用意しています。 ・観光おもてなし事業 「帝水」のブランドで秋田県男鹿市に展開している事業。お客様に喜ばれるお食事と空間、おもてなしを提供し、特別なひとときをお過ごしいただくようサービスを展開。秋田県の文化や郷土料理の魅力を全国に発信するため、「地方創生」を目的とした旅館経営を行っています。 |
| 代表者 | 平林 拓郎 |
| URL | https://all-frontier.jp/ |
| 設立 | 年1999年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 6,800百万円 |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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