【カエル・デザイン・プロジェクト株式会社】【東京／マネージャー候補】法人営業（店舗・施設開発コンサルティング）／フレックスタイム／週1在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【東京／マネージャー候補】法人営業（店舗・施設開発コンサルティング）／フレックスタイム／週1在宅可


■ 本ポジションの魅力
・当社バリューチェーンにおける、店舗・施設開発の最上流ポジションであり、顧客の事業状況・課題を整理し、実行すべき施策そのものを設計します。
・出店や施工の前段階で、クライアントの意思決定を支援する役割であり、特定分野の専門職に留まらず、不動産・設計施工・運営管理を横断する事業視点を持ったキャリアを構築できます。

■職務内容
全国に多店舗展開を行う顧客企業を中心に、店舗・施設に関する相談・依頼を起点としたクライアントアセスメント業務を担当していただきます。
本ポジションでは、顧客から寄せられる「出店したい」「改修したい」「直したい」といった要望に対し、どの規模・どの手段が最適か、といった点を整理し、実行前の判断設計を行います。
ヒアリング結果をもとに、設計施工・営繕・不動産など、社内外のリソースを適切につなぎ、顧客のニーズに対して適切な提案をすることで、収益を最大化することが目的です。

■ 業務内容
・クライアントからの店舗・施設に関する相談受付
・事業状況・出店背景・課題構造のヒアリング
・実行可否・優先度・施策整理（出店／改修／修繕／見送り含む）
・概算整理、顧客への最適なプラン提案
・社内（設計・施工・営繕・不動産）との連携
・案件の進捗管理・クライアントからの問い合わせ対応

■ 募集背景
当社は創業以来7年連続で成長し、2025年度には売上12億円規模に到達しました。現在、第二創業期を迎える中で、次の成長ステージとして20億円規模への事業拡大を見据えています。
その実現に向け、これまでの案件単位での成功にとどまらず、安定的に利益を創出できる事業モデルへ昇華させるフェーズに入ったため、増員を図っています。

■ 入社後のイメージ

・早期に既存案件の主担当として参画し、フロントでの案件判断を主導し、顧客の事業内容やニーズを踏まえたプロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます（案件規模やご経験に応じて変更となります）。
・将来的には、事業の中核人材として新規事業や大型案件、後進の育成も含めた組織づくりにも参画いただく想定です。

■ 成果指標

プロジェクトに携わり、どれだけ利益を生み出せたかが成果指標となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】