【フジテック株式会社】【大阪】研修企画運営・組織風土改革担当◆プライム上場エレベータ専業メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【大阪】研修企画運営・組織風土改革担当◆プライム上場エレベータ専業メーカー


【国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開している5大エレベータメーカー／年間休日124日・土日祝休み／24の国と地域に、生産・営業拠点を設置するグローバルメーカー】

■職務概要：
ビジネススキル・マネジメント系の研修企画運営および組織風土改革業務をご担当いただきます。

◎人材育成研修
・事務局業務（研修対象者管理、事前・事後課題の管理、業者との打合せ、会場設営）
・講師業務（カリキュラム設計、教材制作など）
・教育研修企画・計画の立案、効果分析
※主に管理職向けの育成研修をご担当いただく予定です。

◎組織風土改革
・外部ツールを用いたエンゲージメントサーベイの実施
・サーベイ結果の分析、レポーティング業務
・風土改革企画立案

■当社について：
エレベータ、エスカレータ、動く歩道の研究開発・製造・販売・据付・保守を行う企業です。連結売上高2,294億1百万円、海外売上高比率62.7％、連結従業員数11,818名（2024年3月31日現在）を誇ります。
【特徴・魅力】
・国内市場での確固たる立ち位置：
国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、そのうちの1社です。専業メーカーとしてはトップクラスに位置しています。
・積極的な海外展開とシェア獲得：
フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】