正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【新潟】 レーザー加工装置の技術開発エンジニア ＜試作・受託開発と連携＞◆案件対応と開発がが中心
【レーザー加工・装置開発の機構設計／試作～顧客開発の装置化案件を担う即戦力ポジション】
■業務概要：
当社は、ロールtoロール方式のレーザー加工技術をコアに、
顧客ごとの課題に応じた試作・受託開発・装置開発を行っています。
本ポジションでは、技術開発メンバーの中核として、
レーザー加工条件の検討、試作評価、装置開発における技術検討など、
「装置機構設計」の机上検討だけでなく「自ら手を動かし開発検証を行う作業」をお任せします。
計画比で人手が不足している状況のため、
即戦力として案件を前に進められる方を特に歓迎しています。
■業務詳細：
・レーザー加工条件の検討・最適化
・試作加工・評価・改善提案
・顧客との技術的な打ち合わせ・共同開発
・装置開発における技術検討（機構・制御メンバーと連携）
・受託開発・試作案件の技術担当
■案件・組織の特徴：
・試作・技術開発メンバー：7～8名
・新卒2年目～60代まで幅広い構成
・決められた量産業務ではなく、案件ごとに内容が変わる受託開発
・「考えるだけ」ではなく、実際に加工・検証を行うスタイル
■組織構成
機構設計、詳細設計、電気工学・機械光学など専門分野の技術メンバーと協働
■業務の魅力：
新規開発要素の多い装置設計に携わることができ、幅広い知識・実務力を磨ける環境です。専門性の高い仲間と意見交換しながら成長でき、顧客との技術折衝を通じて課題解決力も養えます。
■教育体制：
OJTを中心に、装置開発の各工程で先輩社員から実務指導を受けられます。
専門知識やスキルの向上も目指せる環境です。
■想定されるキャリアパス：
機構設計のスペシャリストとしての成長はもちろん、装置開発プロジェクトのリーダーや技術部門のマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力：
当社は、先端のレーザー加工技術を駆使し、顧客の課題解決に貢献しています。常に新しい技術開発に取り組む姿勢を大切にしており、技術者一人ひとりが成長できる環境を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県三条市北新保2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 燕事業所（26年夏に本社移転予定） 住所：新潟県燕市吉田法花堂 勤務地最寄駅：弥彦線／西燕駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■車通勤可（駐車場有） 現在の本社（三条市北新保）から、燕市吉田法花堂への移転を予定しています。 両拠点は車で約20分程度の距離にあり、生活圏・通勤圏が大きく変わる移転ではありません。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（前年度実績計 3.40ヶ月分） ■昇給 1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給、マイカー通勤可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・作業服あり ・冷暖房設備完備 ・健康診断、人間ドック ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金 ・持株会制度（報奨金あり） ・遠方からのマイカー通勤には会社規程に基づき、高速代を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 年末年始休暇・夏季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ～以下いずれかの実務経験をお持ちの方～ ・レーザー加工、材料加工、装置開発に関わる技術業務経験 ・試作、条件検討、プロセス開発などの実務経験 ・生産設備・装置の立ち上げ、条件出し、改善対応経験 ■歓迎条件： ・ロールtoロール装置に関する知見 ・顧客と技術的に議論しながら開発を進めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 武蔵ワイヤード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒955-0861 新潟県三条市北新保2-4-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇ レーザー加工技術を活用した各種開発 及び 試作・量産受託加工 ◇ 光学設計、レーザー加工機・設計製作・販売,ライセンス及びアフターサービス ■主な業務内容： ◇レーザー加工装置を使用した加工業務 ◇ 試作装置、量産装置の製作・組立・改良・改造など ■当社の特徴： ＣＨＳを代表とする弊社独自の工学設計ノウハウを活かし、ムサシグループとの事業連携を通じて、新潟県燕三条発のテクノロジー事業の成長を目指しています。 「光で新たな世界を築く！」こんな夢を追いかけて、ロールtoロールのレーザー加工技術を世界に広げていくため、ベンチャー企業の精神を忘れず、日々技術革新に努めている開発志向の強い会社です。 ■社長からのメッセージ： 武蔵ワイヤードは、独自のレーザー技術とロールtoロールのコンバーテック技術を駆使した世界最高速のレーザー加工技術を目指す会社です。 様々な技術を融合して、新たな産業技術の開発に触れるワクワクした仕事を一緒に取り組んでくれる意欲のある方の募集を期待しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wired.jp.net/about/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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