正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【新潟／燕三条】 レーザー加工機等の電気制御エンジニア◆オーダーメイド装置の製造／土日休み
【レーザー加工機・フィルム搬送装置の電気制御設計／内製化・案件主担当として活躍】
■業務概要：
当社では、ロールtoロール方式のレーザー加工装置（試作機・量産機）における『電気制御設計・PLC制御』を担うエンジニアを募集しています。
現在、案件数の増加に伴い、外注やグループ会社への委託に頼ってきた電気制御領域を段階的に内製化していくフェーズにあります。
本ポジションでは、レーザー発振器や光学ユニット、フィルム搬送装置を組み合わせたオーダーメイド装置に対し、仕様検討段階から関与し、
装置1台を主担当として推進いただくことを想定しています。
量産型の設備ではなく、顧客ごと・案件ごとに最適解を考える装置開発が特徴です。
■業務詳細：
・レーザー発振器・光学ユニットに関わる電気制御設計
・ロールtoロール搬送装置の電気制御・PLC設計
・I/O設計、PLCラダー修正・追加
・試運転・立上げ・デバッグ対応
・メカ設計担当との仕様すり合わせ、装置全体の電気設計最適化
・外注先との技術的な調整・ディレクション
・顧客要望に基づく新規装置開発、既存装置の改良設計
・数か月単位でのプロジェクト推進（年に数台程度）
※黙々とした設計作業だけでなく、
社内外と連携しながら装置を完成させる“チーム開発”が中心です。
■案件・技術の特徴：
・レーザー加工の試作・技術開発からスタートする案件が多数
・開発フェーズの後半で、電気制御・機構設計が発生
・オーダーメイド案件数
・年間2件 → 直近では7件へ急増
・量産設備ではなく、顧客ごとに仕様が異なる個別対応型
■組織構成：
電気制御担当：2名
※少人数体制のため、裁量を持って案件に関われる環境
※将来的には、現メンバーと並ぶ中核エンジニアとしての活躍を期待しています。
■業務の魅力：
□決められた仕様をなぞるのではなく、
案件ごとに最適な制御を考える開発型業務です。
□装置全体を見渡しながら電気制御を設計できる
□外注依存から内製化へ移行する中心メンバーになれる
□ベテランからノウハウを直接吸収できる環境
■企業の特徴：
当社は武蔵精密工業株式会社と資本提携し、事業拡大中。最先端技術を扱う現場で、新しい常識を創造するやりがいある仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県三条市北新保2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 燕事業所（26年夏に本社移転予定） 住所：新潟県燕市吉田法花堂 勤務地最寄駅：弥彦線／西燕駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■車通勤可（駐車場有） 現在の本社（三条市北新保）から、燕市吉田法花堂への移転を予定しています。 両拠点は車で約20分程度の距離にあり、生活圏・通勤圏が大きく変わる移転ではありません。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（前年度実績計 3.4ヶ月分） ■昇給 1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給、マイカー通勤可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・作業服あり ・冷暖房設備完備 ・健康診断、人間ドック ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金 ・持株会制度（報奨金あり） ・遠方からのマイカー通勤には会社規程に基づき、高速代を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 年末年始休暇・夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・産業装置・FA装置・生産設備などにおける ・電気設計またはPLC制御の実務経験 ■こんな方にオススメ： 以下いずれかの経験をお持ちの方 ◇I/O設計 ◇PLCラダー修正・追加 ◇試運転・立上げ・デバッグ対応 ※量産設備・試作設備いずれの経験者も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 武蔵ワイヤード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒955-0861 新潟県三条市北新保2-4-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇ レーザー加工技術を活用した各種開発 及び 試作・量産受託加工 ◇ 光学設計、レーザー加工機・設計製作・販売,ライセンス及びアフターサービス ■主な業務内容： ◇レーザー加工装置を使用した加工業務 ◇ 試作装置、量産装置の製作・組立・改良・改造など ■当社の特徴： ＣＨＳを代表とする弊社独自の工学設計ノウハウを活かし、ムサシグループとの事業連携を通じて、新潟県燕三条発のテクノロジー事業の成長を目指しています。 「光で新たな世界を築く！」こんな夢を追いかけて、ロールtoロールのレーザー加工技術を世界に広げていくため、ベンチャー企業の精神を忘れず、日々技術革新に努めている開発志向の強い会社です。 ■社長からのメッセージ： 武蔵ワイヤードは、独自のレーザー技術とロールtoロールのコンバーテック技術を駆使した世界最高速のレーザー加工技術を目指す会社です。 様々な技術を融合して、新たな産業技術の開発に触れるワクワクした仕事を一緒に取り組んでくれる意欲のある方の募集を期待しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wired.jp.net/about/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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