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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【新潟※第二新卒可】 レーザー加工装置の電気制御エンジニア ◇土日休み／未経験から電気制御に挑戦
～装置・ものづくり経験を活かして、制御設計に挑戦 ／未経験から電気制御に挑戦／オーダーメイド装置の開発・立ち上げに関われる環境～
■業務概要：
当社では、ロールtoロール方式のレーザー加工装置（試作機・量産機）における
**電気制御業務を担うエンジニア（育成枠）**を募集しています。
入社後はOJTを中心に、先輩エンジニアのサポートを受けながら、電気制御の基礎から実務を習得していただきます。
現在活躍しているメンバーの中にも、機械系出身・電気未経験からスタートした社員が在籍しています。
量産設備ではなく、顧客ごとに仕様が異なるオーダーメイド装置を扱うため、
単なる作業ではなく「考えながら身につけていく技術職」です。
■入社後にお任せする業務：
まずは以下の業務からスタートします。
・電気制御エンジニアのサポート業務
・装置の配線・動作確認・調整作業
・試運転・立ち上げ時の補助
・制御盤・装置構成の理解
～習熟度に応じて、徐々に以下にも挑戦していきます～
◇PLCプログラムの一部修正
◇I/O確認・設定
◇簡単な制御設計業務
※段階的に業務範囲を広げるため、いきなり一人で任せることはありません
■案件・技術の特徴：
・レーザー加工装置・フィルム搬送装置などの産業用装置
・試作・開発フェーズから関与
・年に数台の装置を、チームで協力して完成させるスタイル
・黙々作業だけでなく、社内メンバー・外注先との連携が重要
■組織構成・サポート体制：
・電気制御エンジニア在籍（ベテラン～若手）
・機械設計・技術開発メンバーと連携
・OJT中心の育成体制
・困った時はすぐに相談できる環境
■こんな方におすすめ：
・製造・組立・保全などから、技術職へステップアップしたい
・先輩に教わりながら、専門技術を身につけたい
・決められた作業だけでなく、考える仕事がしたい
■企業の特徴/魅力：
当社は武蔵精密工業株式会社と資本提携し、事業拡大中。最先端技術を扱う現場で、新しい常識を創造するやりがいある仕事です。
当社は、先端のレーザー加工技術を駆使し、顧客の課題解決に貢献しています。常に新しい技術開発に取り組む姿勢を大切にしており、技術者一人ひとりが成長できる環境を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県三条市北新保2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 燕事業所（26年夏に本社移転予定） 住所：新潟県燕市吉田法花堂 勤務地最寄駅：弥彦線／西燕駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■車通勤可（駐車場有） 26年夏頃に現在の本社（三条市北新保）から、燕市吉田法花堂への移転を予定しています。 各拠点は燕三条から車でいずれも約15分程度の距離にあります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（前年度実績計 3.4ヶ月分） ■昇給 1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給、マイカー通勤可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・作業服あり ・冷暖房設備完備 ・健康診断、人間ドック ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金 ・持株会制度（報奨金あり） ・遠方からのマイカー通勤には会社規程に基づき、高速代を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 年末年始休暇・夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験/業種未経験歓迎～ ■必須条件： ※以下いずれかに該当する方を想定しています※ ・電気・電子・制御系の基礎知識をお持ちの方（工業高校／高専／理工系学部卒など） ・製造現場、設備保全、装置組立・調整など ・装置や設備に関わる業務経験（年数不問） ■歓迎条件： ・電気制御・PLCに興味があり、技術職として成長したい方 ・図面や装置を見ることが好きな方 ・ものづくりの現場に長く関わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 武蔵ワイヤード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒955-0861 新潟県三条市北新保2-4-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇ レーザー加工技術を活用した各種開発 及び 試作・量産受託加工 ◇ 光学設計、レーザー加工機・設計製作・販売,ライセンス及びアフターサービス ■主な業務内容： ◇レーザー加工装置を使用した加工業務 ◇ 試作装置、量産装置の製作・組立・改良・改造など ■当社の特徴： ＣＨＳを代表とする弊社独自の工学設計ノウハウを活かし、ムサシグループとの事業連携を通じて、新潟県燕三条発のテクノロジー事業の成長を目指しています。 「光で新たな世界を築く！」こんな夢を追いかけて、ロールtoロールのレーザー加工技術を世界に広げていくため、ベンチャー企業の精神を忘れず、日々技術革新に努めている開発志向の強い会社です。 ■社長からのメッセージ： 武蔵ワイヤードは、独自のレーザー技術とロールtoロールのコンバーテック技術を駆使した世界最高速のレーザー加工技術を目指す会社です。 様々な技術を融合して、新たな産業技術の開発に触れるワクワクした仕事を一緒に取り組んでくれる意欲のある方の募集を期待しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wired.jp.net/about/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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