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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【応募意思不問】【4月18日（土）名古屋駅前実施】キャリア・社会復帰支援の交流会◆年休121日
臨床を続ける中で、こんな思いを抱かれたことはありませんか。
・個別面接だけでは届かない部分に、もどかしさを感じる
・CBTやマインドフルネスを、もっと実践的に使いこなしたい
・メンタル支援の幅を、もっと広げたい
そんな問いを持ち続けている方に向けて、今回、ビューズで実際に利用者さんへ提供しているプログラムを、支援職の方向けに体験いただける場を4月18日(土)に実施いたします。
■イベント内容
・グループワーク形式によるマインドフルネスプログラムの体験
・National Certified Counselorによる実践解説：CBTをベースにしたマインドフルネスの支援応用
・支援の「これから」を考えるシェアタイム
■参加をおすすめしたい方
・グループアプローチやCBTをより深く実践に活かしたい
・マインドフルネスを支援にどう組み込むか、実例を見てみたい
・医療機関や行政とは異なる、民間支援の現場を知りたい
・同じ問いを持つ支援職の仲間と、フラットに話したい
■当日の流れ TOTAL：約2時間
（1）オリエンテーション（5分）
（2） プログラム体験（1時間）
CBTをベースにしたマインドフルネスプログラムを体験
（3） ワーク／セッション等（25分）
National Certified Counselorによる実践解説＆座談会
（4） ビジョン共有（20分）
私たちスタッフロールが考える”在り方支援”とは
（5） クロージング（10分）
■応募の流れ
STEP 1： 応募フォームからエントリー またはエージェントさまよりご紹介
STEP 2： 個別オンライン説明会に参加（約20分）
STEP 3： 当日、事業所にてお待ちしています！
【会場】
自立支援事業所「views」（名古屋駅（1）番出口から徒歩6分）
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅二丁目25-21 ベルウッド名駅1F
【持ち物】
筆記用具
【服装】
自由（カジュアルな服装でお越しください）
【定員】
6名
※応募者多数の場合、ご経験に応じて別の機会をご案内することがあります。
【問い合わせ】
メール： recruit@view-s.jp 電話： 052-462-1608
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > カウンセラー、臨床心理士、セラピスト 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-25-21 ベルウッド名駅1F 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は残業代を含まない金額です（残業代は全額支給） ■昇給：有 ■賞与：有（3ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円/月 家族手当：扶養家族の場合 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内勉強会やケーススタディ、オンライン動画学習サービスなど教育体制が充実しています。 ＜その他補足＞ 2WAYコミュニケーション（外部カウンセリングの無料相談）、スタッフ誕生日会、決算期＆年末パーティー、福利厚生倶楽部、弁当支給、Views CAFE、育児サポート（時差出勤）、健康診断のオプション検診自己負担0円、顧問弁護士への無料相談、社内勉強会、ケーススタディ、参加型オンライン動画学習サービス、クラウド型マニュアル作成・共有プラットフォーム、キャリア研修、メンタルヘルス研修、ビジネススキル研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・臨床心理士、公認心理師、メンタル支援を行っている精神保健福祉士など 心理支援の専門性がある方が対象 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフロール |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-25-21 ベルウッド名駅1F |
| 事業内容 | ■スタッフロールのDNA： ～在りたい自分と出会う幕があがる～ 技術の進歩により、世の中の変化は激しくなり、昨日まで正しかったものが、今日も正しいとは限らない社会。外的要因やマジョリティの意見を意識するより、一人ひとりが自分らしさを見つめ直し独自の価値観に従ってどのように生きるかが大切になっています。スタッフロールは、常識や慣習に違和感を持つ人々にサードアンサーという別の選択肢の存在を伝えることで、 一人ひとりが自分の在り方と出会い、自らの人生の幕をあけ、自分の人生の主役になれる社会の実現を目指していきます。 ■企業理念： 私たちは事業を通して、誰もが自分の人生の主役になれる、生きやすい社会を実現します。 ◇MISSION：一人ひとりの在り方を、一緒にみつける ◇VISION：一人ひとりが自分の在り方をみつけ 自分の人生の主役になっている社会 ◇VALUE：人・組織・社会に対し、同志との共創による新しい価値観を届ける （1）サードアンサーを考えよう （2）一人ひとりのトリセツが見つかります （3）地域・人・組織のネットワークで解決します （4）社会の期待に応えるため、組織としての成長も続けていきます ■事業内容： ・生活訓練事業所 ・社会復帰支援サービス「Views」の運営 ■サービス： 職場問題を抱える経営者向けの組織課題解決、学生への就業準備支援、働くことに悩みを抱える方や働く事が困難になった方への支援など、さまざまな立場の方に向けてサポートを行ってまいります。 （1）中小企業の組織課題解決…職場のメンタルヘルス問題を抱える経営者向けに、会社の在り方と社員のキャリアの在り方のギャップを検証。経営層・社員一人ひとりの想いを繋げるプログラムを提供します。 （2）学生向け就業準備支援…社会人としてどう在りたいかのキャリアビジョンを考え、就職後のリアリティショックへの対処法が得られるサービスを提供します。 （3）社会復帰支援…働くことに悩みを抱える方等向けに、サードアンサー＝多様性について、気づく場所／自己表現出来る場所／語り合いを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.staffrole.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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