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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【岐阜県/恵那市※未経験歓迎】生産技術(組立工程設計)■東海理化グループ/年休121日/住宅手当有り
~工業系の知識・現場経験を活かし、「つくる側」から「工程を設計する側」へステップアップ~
■求人概要:
東海理化グループの一員として、自動車内装部品の組立工程設計を中心とした生産技術職を募集します。
本ポジションは、組立工程の設計業務が全体の約8割を占めており、
工業高校や専門学校で学んだ知識、工場での現場経験を活かしながら、
“工程を考える仕事”へキャリアアップできる環境です。
「生産技術は未経験だけど、図面・設備・工程に関わる仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
■仕事内容:
【組立工程の設計(メイン業務/約8割)】
まずは先輩のサポートのもと、以下の業務からスタートします。
・組立工程の流れ・作業手順の検討
・部品の組付順や作業内容の整理
・作業標準書・工程図の作成
・工程変更時の検討・調整
※将来的には、工程全体を一人で設計できるレベルを目指します。
【設備導入・立ち上げのサポート業務】
・設備メーカーとの打ち合わせ(仕様確認・立ち上げ支援)
・新ライン立ち上げ時の条件出し・確認作業
・生産部門・品質部門との連携
※設備保全の専任部署があるため、
夜間や突発的なトラブル対応はほぼありません。
■取り扱い製品(自動車内装用部品)
◇エアコン関連部品
◇ドアミラー関連部品
◇ハンドル内スイッチ部品 など
※自動車の電動化が進んでも、
これらの部品は今後も一定の需要が見込まれる製品です。
■未経験でも安心/教育体制について:
工程設計は必ず先輩と一緒に進めるOJT体制です。
いきなり全工程を任せることはありません。
生産技術部門は7名体制で、相談しやすい雰囲気です。
■勤務地・働き方:
勤務地:岐阜県 東濃地域(恵那エリア)です。
名古屋エリアからのU・Iターン歓迎
「地元で腰を据えて働きたい」志向の方が多く、定着率も良好
■処遇・福利厚生:
・年間休日121日/完全週休2日制(土日)
・住宅手当あり
※会社から50km以上/主に30歳前後まで対象です
・東海理化グループ共通の福利厚生制度あり
・賞与実績:4.3ヶ月分
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市武並町新竹折22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可(駐車場有) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~258,300円 <月給> 199,000円~258,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮しながら決定いたします。 ※想定される賞与、残業代を含めたモデル年収となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給/上限月50,000円 家族手当:■子ども手当/上限月30,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 ■再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■福利厚生制度: ・携帯/タブレット支給 ・確定拠出年金、確定給付年金 ・財形貯蓄制度(会社奨励金付き) ・社員食堂あり ・テーマパークパスポート料金優待 ・映画鑑賞割引 ・スポーツ観戦優待 ・リゾートホテル/シティホテル利用優待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年間有給休暇: ・有給消化率8割以上 ・5日以上連続休暇取得可能 ■休暇: ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験/業種未経験歓迎~ ■必須条件: ~下記、いずれかのご経験がある方~ ・工業高校・高専・専門学校・大学で機械・電気・工業系を学んだ方 ・工場勤務の経験があり、製造工程や設備に触れてきた方 ※生産技術の実務経験は問いません。 ■歓迎条件: ・組立・製造・設備保全などの現場経験 ・図面を見る・考える仕事に興味がある方 ・将来的に工程設計や設備導入を主担当としてやっていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海理化NExT株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒509-7126 岐阜県恵那市武並町新竹折22 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、東海理化100%出資の連結子会社であり、下記の自動車用部品の製造及び販売を行っています。 (1)ミラー製品…ラグジュアリークラスからコンパクトカークラスまで、高品質、高レベルの製品の製造を実現しています。 (2)ホイールキャップ製品…アルミ調、金属調などあらゆるニーズに応えた塗装を実現しています。 (3)ヒーターコントロールスイッチ製品、パワーウィンドウスイッチ製品 (4)その他樹脂部品(シートベルト部品、レバーコンビネーションスイッチ部品等)…成形・塗装・印刷など高度な技術を用い、客先のニーズに応えるトップレベルの品質を実現しています。 ■東海理化グループ経営理念: ・お客様に喜ばれる商品を創造し、豊かな社会づくりに貢献する ・個性とチャレンジ精神を尊重し、若さと夢あふれた企業をめざす ・社会の一員として、法と倫理を遵守し自然、地域と共生する企業をめざす ■東海理化のテーマ: 東海理化は、人の意志をクルマに快適に伝えるヒューマン・インターフェイス部品をはじめ、財産としてのクルマを守る安心のセキュリティ部品、人の生命を安全に守るセイフティ部品など、人とクルマがふれあい、対話する製品づくりを通じて、クルマのある豊かな社会づくりに貢献してきました。 そして次の時代に向けて、さらに新たな価値を提供するシステムサプライヤーへと歩みを進めていきます。人とクルマの間に生まれる新たな感動をかたちにすることが、これまでも、これからも変わらぬ東海理化のテーマです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trnext.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 694名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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