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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【福岡】技術系オープンポジション◇ヤンマーG/ご経歴・スキルに合わせて職種を提案致します~未経験歓迎
【完全未経験歓迎◎非常事態の停電に備えるインフラ設備や常用発電機/ヤンマーグループ中でエネルギー事業を支える◎/年休125日土日祝休み/新工場の設立で更なる拡大】
ヤンマーHDの中でエネルギー事業を展開するヤンマーエネルギーシステムの子会社である当社にて技術系のオープンポジションとして募集を致します。新工場の設立に向けて、大幅な増員を計画しております
■業務内容:下記業務からいずれかをお任せ致します。
・電気設計:常用・非常用発電機の設計開発
・品質管理:発電機の製品検査工程・管理体制の構築
・生産技術:工程設計、工程改善、設備導入、治工具設計
・生産管理:生産計画の策定および管理
・製品検査、分析:製品チェック、電圧・電流・電力の確認、発電装置の試運転
■スキルアップ環境/教育体制
勉強会(年10回)を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。
親会社や社外研修などもご用意しております
そのため、経験にご不安な方も安心してご入社頂けます。実際に未経験の方も多くご入社頂いており活躍中です
■働き方
年間休日125日以上で土日祝は基本休み。残業も平均20h程度でワークライフバランスは整っており健康経営優良法人2025年にもノミネートされております。ヤンマーグループの福利厚生も活用が可能で、転勤も基本なく地元で就業が可能です
■当社の製品について
病院や商業施設・官公庁などいろいろな施設の常用・予備発電やプラントの原動力に使われており常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。
■当社の強み:
・パナソニックとの合弁会社を親会社であるヤンマーエネルギーシステム(株)が設立し、グループとして更なる拡大を予定しております。
・来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。
・国内最小(業務用)のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、家族手当・役職手当の支給なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 新工場(26年度中) 住所:福岡県糟屋郡宇美町障子岳南 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 26年度中に福岡県内に新工場を設立する関係上、今後転勤の可能性がございます。 <転勤> 当面なし 26年度中に福岡県内に新工場を設立する関係上、今後転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与5.3カ月) ■交通費:支給あり(通勤距離による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給あり(通勤費上限5万円/月) 家族手当:扶養家族に応じて支給(1人目:8,600円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTなど <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界経験不問> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・電気、機械、工学関連の知見がある方 ・電気設備に関する業務経験をお持ちの方(保全、設備管理等) ・製造業に携わっていた方や何らかの機械メンテナンスのご経験が有る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6 |
| 事業内容 | ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社福岡工場では、主に非常用発電装置や油庫、発電装置用キュービクルなどの設計・製造を行っています。(非常用発電機は国内シェア約46%) 岡山工場では、主に常用発電装置の製造を行っています。 また、来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計や、データセンター向け市場の拡大も視野に入れを推進しようとしています。 今回、新しい時代に向け発電システムのお客様要求仕様を実現できる「情熱ある」メンバーを募集します。 予測できない停電や災害などの非常時に電力を確保し、スプリンクラーや非常用照明など、各種防災装置を可動させるヤンマーの非常用発電装置は、オフィスビルや病院、ショッピングセンター、ホテル、駅ビル、劇場、さらには、空港の夜間照明・通信用、インターチェンジ・トンネル内照明用など、大きな安全性が求められる公共施設で、幅広く採用されております。業界トップクラスの実績は、その信頼性に対するお客さまからの高い評価の証であり、あらゆる状況に備えた万全のバックアップシステムで、見えないところから人々の安心・快適な生活をいつでもサポートしています。 <主要製品> 非常用発電装置 油庫/タンク 発電システム用キュービクル マイクロコージェネ 中型ガスコージェネ <加工の内容等> マイクロコージェネ組立 中型ガスコージェネ組立 <強み> 国内最小(業務用)のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。 また、パナソニック社とガスヒートポンプエアコン(室外機)の開発製造を行うなど、技術開発に積極的となります。 弊社は、今後もエンジン技術をコアテクノロジーとした各種エネルギーシステム商品の高効率化・省エネ化、環境対応技術の高度化、高信頼性化に取組み、お客様へのソリューションビジネスを展開することにより、社会に貢献して参ります。 <主要設備> ガスヒートポンプ室外機製造ライン 生産能力 20,000台/年 マイクロコージェネ製造ライン 生産能力 2,400台/年 中型ガスコージェネ製造ライン 生産能力 80台/年 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 303名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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