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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【福岡】発電機の動作確認・検査/整備士歓迎/開発側へのキャリアパスあり◇ヤンマーG/防災インフラ製品
【ヤンマーGのエネルギー事業/単調作業ではない奥深さあり/未経験歓迎◎学生時代や趣味の電気の知見を活かせる/整備士やエンジン知見優遇】
■担当業務:
非常用発電装置の品質検査を担当いただきます。製品ごとに仕様が異なり、単純作業ではなく作業の変化や判断、個人の考える余地がある仕事です。
■業務詳細:
・生産された非常用発電装置の最終確認工程で、ディーゼルエンジンを回して直結された発電機より電圧・電流・電力の確認を行います。
・その他、発電装置の試運転、動作確認やエンジンの動作や燃費、エラーコードの確認、エンジン部分の振動や燃費の確認を行います。
・検査で発覚したトラブルやイレギュラーを品質、製造部門と連携し再発防止に努めます。
・新工場(北九州)の稼働に伴い、製造工程や検査体制の見直しをかけていく予定です。積極的なアイディア出しを歓迎します。
■組織構成:
・製造部 運転係:福岡5名※20代・30代が中心
中途入社、未経験の方も多く活躍中です。グループ工場の実地研修もあり、1~2年かけて研修を行います(スキルによる)。
■キャリアパス:
検査職で標準化対応に取り組む等のほか、検査から製造や品質管理・保証といった部署異動、生産技術や設計などへの挑戦も可能です。当社は従業員のキャリアを第一に考えており、挑戦したいという意見を尊重します。実際に製造部から品質管理・保証へ異動したメンバーもおり、様々なキャリアを歩むことが可能です。
■働き方:
・残業時間:月15時間程度
・年休125日で土日祝休み、夜勤も無く働きやすい環境です。空調も完備されており安全面も考慮しております。
■製品について:
病院や商業施設・官公庁などいろいろな施設の常用・予備発電やプラントの原動力に使われており常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて不可欠な電源装置です。AIの需要の高まりから常用発電機の更なる拡大が見込まれています。
■当社の強み:
・水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。
・国内最小(業務用)のコージェネレーションパッケージを開発。ビル、ホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 福岡本社 住所:福岡県糟屋郡宇美町障子岳南 3-9-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 北九州工場 住所:福岡県北九州市若松区向洋町 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> ヤンマーグループの各工場 住所:兵庫県、岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社後、スキルによりヤンマーグループの各工場(兵庫、岡山)での研修可能性あり <転勤> 当面なし ※今後転勤の可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与5.3カ月) ■交通費:支給あり(通勤距離による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給あり(通勤費上限5万円/月) 家族手当:扶養家族に応じて支給(1人目:8,600円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~自動車など整備士の方も歓迎です!業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: 普通自動車免許をお持ちの方で以下いずれか ・製造業での何らかの就業経験(職種不問) ・学生時代に電気系の勉強をされていた方(学部学科卒でなくても独学でもOKです) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6 |
| 事業内容 | ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社福岡工場では、主に非常用発電装置や油庫、発電装置用キュービクルなどの設計・製造を行っています。(非常用発電機は国内シェア約46%) 岡山工場では、主に常用発電装置の製造を行っています。 また、来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計や、データセンター向け市場の拡大も視野に入れ、推進しようとしています。 今回、新しい時代に向け発電システムのお客様要求仕様を実現できる「情熱ある」メンバーを募集します。 予測できない停電や災害などの非常時に電力を確保し、スプリンクラーや非常用照明など、各種防災装置を可動させるヤンマーの非常用発電装置は、オフィスビルや病院、ショッピングセンター、ホテル、駅ビル、劇場、さらには、空港の夜間照明・通信用、インターチェンジ・トンネル内照明用など、大きな安全性が求められる公共施設で、幅広く採用されております。業界トップクラスの実績は、その信頼性に対するお客さまからの高い評価の証であり、あらゆる状況に備えた万全のバックアップシステムで、見えないところから人々の安心・快適な生活をいつでもサポートしています。 <主要製品> 非常用発電装置 油庫/タンク 発電システム用キュービクル マイクロコージェネ 中型ガスコージェネ <加工の内容等> マイクロコージェネ組立 中型ガスコージェネ組立 <強み> 国内最小(業務用)のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。 また、パナソニック社とガスヒートポンプエアコン(室外機)の開発製造を行うなど、技術開発に積極的となります。 弊社は、今後もエンジン技術をコアテクノロジーとした各種エネルギーシステム商品の高効率化・省エネ化、環境対応技術の高度化、高信頼性化に取組み、お客様へのソリューションビジネスを展開することにより、社会に貢献して参ります。 <主要設備> ガスヒートポンプ室外機製造ライン 生産能力 20,000台/年 マイクロコージェネ製造ライン 生産能力 2,400台/年 中型ガスコージェネ製造ライン 生産能力 80台/年 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yesm/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 303名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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