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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【福岡】建築士/新築アパート・老人ホームの投資用物件等を設計◇元請け×建築DX/転勤無/年休117日
◆◇福岡エリア特化の総合建設ディベロッパー/DXで複数現場をスマート管理/年休117日・転勤なし◆◇
◇投資物件をプロデュースする建築士
◇年収1000万円可
◇単なる図面作成ではなく、投資価値/入居率/収益性を踏まえた「資産価値のある建築」を設計する仕事
■職務概要:
投資用不動産における設計業務全般を担当いただきます。
・企画設計
・基本設計
・実施設計
■職務詳細:
・新築アパート・老人ホームの建築設計
・土地活用提案で受注した物件の基本設計
・用地仕入前のプラン検討(法規チェック・ボリューム検討)
・現地・役所調査(法規制確認)
・基本設計業務および進捗管理
・確認申請対応
・施工管理チームとの設計調整
・投資家様との打ち合わせ(プラン・仕様)
・建築DXツールを活用した設計業務効率化
※協議・申請関係は外部協力事務所と連携して進める場合もあります。
【担当物件】
新築アパート:250~500平方メートル
老人ホーム:1,000~1,200平方メートル
木造共同住宅が中心となります。
※経験に応じて、より大規模な案件にも携わることが可能です。
■当社の建築設計の特徴:
◇投資家と直接向き合う設計
当社は、不動産投資家様との直接契約による建築を行っています。
そのため投資価値・収益性を踏まえた設計に本気で向き合うことができます。
・設計者が価値を考えられる環境
・無理な短工期なし
・不合理な設計変更なし
・過度なコスト圧縮なし
設計者が、本来の設計業務に集中できる環境を整えています。
◇一気通貫の体制
当社は、用地仕入→設計→施工→販売まで一貫して行っています。そのため、建物の企画・投資戦略・施工との連携まで含めた本質的な設計経験を積むことができます。
◇自社設計・施工による自由度
RC造・木造ともに、設計から施工まで自社で行うため設計の自由度が高い環境です。
■企業魅力:
福岡エリアに特化し、金融・投資の知見と建設を融合した独自モデルで安定成長中。大学との産学連携や高性能建材の研究・特許出願など、社会貢献性の高い取り組みも行っています。
経営層との距離も近く、DXや現場改善のアイデアが反映されやすい環境です◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東光寺町1-4-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 福岡市内および近郊にて勤務頂きます。※車通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 612万円~1,180万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業時間を超過した場合は、別途、時間外手当を全額支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 固定残業手当/月:62,500円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 462,500円~512,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※決算賞与あり/会社業績に応じる。日々の業務や成果が、きちんと評価として還元される仕組みを整えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限30,000円 住宅手当:徒歩や自転車圏内の方は月20,000円支給 社会保険:■社会保障完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修:業務フローやDXツールの使い方など、安心して業務に入れる体制を整えています。 ■OJT中心の実務研修:実際の案件を通じて業務をを段階的に理解していただきます。 ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■引越し手当(応相談)※U・Iターン希望の方も相談可能 ■土曜出勤手当:40,000円/月(※月4回分)※業務都合により土曜出勤が発生した場合の手当です。 ■制服貸与 ■給湯室・ロッカー室完備 ■資格手当(月額): ・一級建築士:月50,000円 ・一級建築施工管理技士:月30,000円 ・宅地建物取引士:20,000円 ・二級建築士:20,000円 ・二級建築施工管理技士:10,000円 ■特別インセンティブ(当社独自制度): 社員向け投資用建築物の建築費を「5%割引」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※業務状況により土曜出勤が発生する場合がありますが、その際は手当を支給しています。 ■長期休暇:年末年始・夏季休暇など ■産前・産後休暇、育児休業制度有 ※計画的に有給取得しやすい環境です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ・建築設計の実務経験(3年以上) ※戸建て・共同住宅・マンション・施設など、用途は問いません ※木造・RC造など構造も問いません。 ■歓迎条件: ・共同住宅(アパート・マンション等)の設計経験 ・老人ホーム・寄宿舎などの設計経験 ・木造アパートの設計経験 ・元請け案件での設計・施工経験 ・工程・品質・原価を意識した設計経験 ・DXツールやIT活用に抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セイコー・エステート&ディベロップメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0896 福岡県福岡市博多区東光寺町1-4-17 |
| 事業内容 | ■事業内容: 投資用土地の選定・仕入れ アパート・マンション・事務所・倉庫・工場等の建築設計・施工 日本政策金融公庫・地銀との融資戦略支援 実質利回りを重視した事業計画・収支設計 賃貸管理支援・空室対策・原状回復・修繕提案 売却時の出口戦略支援・買手マッチング 不動産仲介・不動産売買 |
| 代表者 | - |
| URL | https://seikoed.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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