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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【銀座】生産技術◇設備投資・設備改善担当/工場のDXに携わったご経験のある方歓迎/残業10~20h程
【プライム上場・王子HDの新規事業/連結子会社200社以上の技術統括部門での増員/工場や生産現場の効率化を図りたい方へ/借上社宅あり】
■職務内容:
国内外工場における設備投資・設備改善を技術面から主導し、生産性向上・品質安定・コスト競争力強化を担う技術系中核人材の募集となります。具体的には、以下1,2に示すような業務を担当頂き、実務を担いながらも案件全体を俯瞰し、技術面での意思決定を支える役割を想定しています。
1)素材産業の製造プロセス・設備に関わるDX推進業務
・生産部門、関連保守部門の作業負荷軽減と職場環境改善による従業員のエンゲージメント向上ならびに人手不足対応を図り、
将来の自動/自律生産に繋げる基盤作りを行う。
・監視カメラを活用したAIメーカーとのソフト開発ならびに実効性評価
・今後急速な進化が予想される人型ロボット等、現状の人的定常作業のロボットへの置き換え検討
2)収益改善業務
・設備ならびに製造プロセスに関するトラブル削減ならびに効率・コスト改善取組み
・事業再編・ポートフォリオ転換・新事業取組み業務
・海外市場開拓とグローバルな競争力の強化、国内外M&Aならびに資本参画案件の技術検討
■募集背景:
現メンバーにおいて海外のプロジェクト参加者がいるため、国内の人員の増員を含めて事業強化に繋がる増員を想定しております。
■業務の魅力:
王子ホールディングス グループ技術本部は王子グループ全社(連結子会社数217社、内海外連結子会社123社 ※25年3月末時点)を統括する技術部門であり、グループにおける重要戦略投資や新規事業投資、先端技術投資などを中心に、国内外を問わず、グループ横断的な業務を行う部門です。幅広い領域でスケールの大きな仕事を出来る事が最大の魅力です。入社後は技術部門の中核メンバーとして活躍いただき、将来的にはグループ全体の技術戦略や大型投資案件に関与いただくことも期待しています。
■配属部署:
王子ホールディングス(株)グループ技術本部、製紙加工技術部
※王子マネジメントオフィス(株)にて採用後、王子ホールディングス(株)へ出向勤務となります。
・企業名: 王子ホールディングス株式会社
・事業内容:産業資材や水処理装置等の開発・製造・販売など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-7-5 勤務地最寄駅:東京メトロ・銀座線、日比谷線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 王子ホールディングス本社所在地:〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(2023年度支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅、独身寮 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 役職定年なし <教育制度・資格補助補足> OJT教育 <その他補足> ■赴任手当 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 メーデー(5月1日)、年末年始休暇(5日) ワークライフバランスを重視した、短時間勤務・短日数勤務も相談可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・製造業における生産技術経験者(工場建設、生産ライン設計・管理、設備改造、操業改善、DX化・自動化・省人化などいずれかの経験) ■歓迎:必須要件ではございません。 ・機械工学、または化学工学専攻の学位ないし修士 ・準管理職以上の経験(主任、係長級以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 王子マネジメントオフィス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-7-5 |
| 事業内容 | ■王子グループについて : 1873年設立の歴史ある製紙メーカー。ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。 企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。 ■王子マネジメントオフィス(配属予定会社)について 王子グループの経営支援に関わる業務(人事・経理等)を行い、各事業をサポートしています。 歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。 2014年から働き方改革に力を入れており、全社の平均残業時間は12時間程度、年休も取得しやすい環境です。 ■経営理念: 王子グループは、多様な事業を抱え、海外売上高比率が30%を超えるグローバル企業へと成長しました。 そのような我々が掲げる経営理念が、「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」です。 近年の経営環境は大きくかつ急速に変化しています。変わり続ける時代のニーズを充足し、新しい未来を支えるモノづくりを、そして持続可能な社会の発展を目指して、王子グループは進み続けます。 (1)革新的価値の創造…社会の幅広い分野で価値観の変化を機敏に察知し、斬新な発想による「チャレンジングなモノづくり」を通じて、社会の潜在ニーズを充足する「革新的な価値」を提供してまいります。 (2)未来と世界への貢献…あらゆる国・地域・社会に「革新的な価値」を提供し、新しい未来を創造するグローバル企業であり続けます。 (3)環境・社会との共生…自然や地球とともに生き、そして繁栄しつづけるために、環境問題に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。 ■中期経営計画と経営戦略: 2019年度から2021年度を対象とする中期経営計画では、「国内事業の収益力アップ」「海外事業の拡充」「イノベーションの推進」「持続可能な社会への貢献」を経営戦略の基本方針とし、連結営業利益1,000億円以上を安定的に継続するグローバルな企業集団を目指します。2021年度の経営数値目標として連結営業利益1,500億円以上等を掲げ、王子グループの中長期的な企業価値向上に向けて、様々な取り組みを進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1551000百万円 |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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