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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【フルリモート】労務給与SaaS導入コンサル◆HRMOS初期設定／データ移行・検証／業務設計・改善
～人事労務／給与・勤怠／SaaS導入支援／HRMOS／業務設計／データ移行・検証／伴走型コンサル～
給与・勤怠の実務知識を土台に、SaaS導入を通じて業務そのものを変えていくポジションです。設定作業に留まらず、業務設計から運用定着まで、顧客と並走しながら価値を届けます。
■採用背景
多様な企業からバックオフィス業務改革の相談が増加しており、「HRMOS労務給与・勤怠」の導入を起点に、業務全体を設計・改善できる体制強化のための募集です。
■業務内容
クライアント企業に対し、「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援を中心に、人事労務領域の業務設計から運用定着までを一貫して担当します。初期設定では、既存の給与・勤怠ルールや業務フローを整理し、SaaSの仕様に沿って設計。異なる形式で管理されているデータを加工・変換し、移行後は給与計算結果を既存データと照合しながら検証します。
導入後は、利用者への操作説明やトレーニングを行い、実運用における課題を拾い上げながら改善提案を実施。単なる代行ではなく、顧客の業務背景を理解したうえで、より効率的で再現性のあるフローを共に構築します。マネージャーと連携し、顧客と調整・説明を重ねながらプロジェクトを推進する役割です。
■業務の魅力
給与・勤怠の専門性を活かしつつ、業務設計や改善提案まで踏み込める点が特徴です。複数企業の事例に触れることで、実務とSaaS導入の両面から知見を深められます。
■働く環境
プロジェクトマネージャーと連携しながら、プロフェッショナルとして裁量を持って実務を推進していただきます。平日日中にオンラインでの打ち合わせを行い、フルリモートで業務を進めます。
■働き方
・フルリモート勤務
・フレックスタイム制
・プロジェクト単位で業務に集中できる体制
■キャリアパス
導入支援を軸に、業務改善コンサルタントとして専門性を高めるほか、バックオフィス全体の設計やマネジメント支援へと役割を広げていけます。
■企業魅力
レジリエント株式会社は、バックオフィス支援サービス「オフィス番」を通じ、業務代行から改善・構築までを一貫して提供。企業の成長基盤を支える専門集団です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（6:00～22:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア 勤務地最寄駅：京都市営烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,968円～380,952円 固定残業手当/月：79,365円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <必須>下記いずれも満たす方 （1）勤怠・給与システムの導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算実務経験3年以上で自社システムの導入設定経験がある方。 （2）データ加工スキルと正確性 異なる仕様のデータ変換や給与計算の結果検証において正確性を担保してきたご経験 （3）Slackなどのチャットツール経験 <歓迎> ・「HRMOS労務給与」シリーズの初期設定経験 ・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験 ・社会保険労務士資格 ・所得税、年末調整、社会保険などの相関性を理解している方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レジリエント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8099 京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア |
| 事業内容 | ■事業内容： ・バックオフィス支援…バックオフィス代行「オフィス番」、バックオフィス業務改善/マネジメント支援「オフィス番プラス」、バックオフィス構築「オフィス番プレミアム」 ・BCP策定コンサルティング ■自社サービス「オフィス番」について： バックオフィスとは、経理や人事、総務など、「基本的に顧客との直接的な関わりを持たない職種や業務」の総称です。反対に、顧客と直接やりとりが発生する営業やカスタマーサポート、マーケティングなどの部門は フロントオフィスと呼ばれています。 企業活動では、直接利益を生み出すフロントオフィス業務が注目されがちですが、バックオフィス業務がなければ企業活動は成り立ちません。 当社のバックオフィス支援サービス「オフィス番」なら人手不足による業務代行やバックオフィス業務全体の改善やマネジメント、ひいてはゼロからのバックオフィス立ち上げまで、バックオフィスに関する貴社の様々な課題に応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://resilient.jp/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 660百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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