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【株式会社ベルニクス】【さいたま市】電源製品の法人営業~技術者との連携あり/転勤無/年休127日・土日祝休/直行直帰可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ベルニクス 求人更新日:2026年4月2日 求人ID:39827878
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【さいたま市】電源製品の法人営業~技術者との連携あり/転勤無/年休127日・土日祝休/直行直帰可


”電源”は人の生活を支える必要不可欠なもの、といっても過言ではなく、電気で動くあらゆる機器/機械/社会インフラなどに搭載されています。エレクトロニクス製品の心臓部である「電源」の直販から代理店営業まで幅広くご担当いただきます。

■おすすめポイント:
・転勤なし
・月の残業時間12時間
・飛び込みなどの新規営業なし

■業務概要:
産業機器向け電源メーカーである当社にて、電子機器の法人営業に従事いただきます。

■具体的な業務内容:
・製品提案、価格交渉、納期調整など商談全般
・代理店の統括業務(案件管理や数値管理など)、営業同行など
※特注製品の案件では技術部門との連携は必須です。チームで受注獲得まで推進していきます。
※出張について:担当顧客により出張範囲も頻度も異なります。オンライン商談も活用しており、多い営業担当でも月に1度程度です。

■働き方:
週に1回、オフィスにてMTGなどを行う以外は、顧客先への営業活動が中心となります。必ずオフィスに戻らないといけないというルールはないため、顧客活動によっては直行直帰や自宅に戻って仕事を行う等、柔軟な就業環境です。

■やりがい:
・他社製品との違い、強み等を把握し、メーカーの部品採用決定者へ優位性を説明できるだけの、「製品知識」が求められます。ただ、はじめの段階では知識は無くても構いません。また、社内関係者や代理店様との「調整力」、最終的なゴールへと導く「ビジネスメイク力」も必要です。

■組織構成:
営業部長1名(50代)と副部長にあたる相談役をトップに、下記2チーム体制となっております。
営業1課(代理店営業担当) 課長1名 メンバー2名(いずれも40代)
営業2課(直販営業担当)課長1名 メンバー2名(いずれも40代)
営業部の中にマーケ兼技術営業(実質3課)課長1名 メンバー1名

■企業特徴:
当社は、さいたま市内に自社ビルを構えており、2階はエンジニア、3階には営業部門や人事などのバックオフィス部門の方がおり、社内連携しやすい環境となります。また、社員の半分にあたる20~30名ほどはエンジニアとなるため、商材の知識がなくても、早期のキャッチアップやフォローが可能な環境となっておりますので、ご安心ください。※営業職の方は文系出身の方が大半です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項はありません。

<試用期間>
3ヶ月
特記事項はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市南区根岸5-7-8
勤務地最寄駅:JR京浜東北・武蔵野/埼京線/南浦和/武蔵浦和駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円

<月給>
260,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◎年収はあくまでも目安です。詳細は面接の上、決定させて頂きます。
◎昇給:1回/年(実績・貢献度を評価)
◎賞与:2回/年(7月、12月)前年実績3.0ヶ月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に応じて支給
住宅手当:会社規定に応じて支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定に応じて支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後数ヶ月間は先輩の営業に同行。
・設計部門の方を講師に招き、勉強会の実施。
・設計部門があるので、不明な点は適宜質問可能。
・外部研修機関によるセミナーの受講。

<その他補足>
・半日有給休暇制度
・財形貯蓄制度
・優秀社員表彰制度
・アイデア表彰制度
・社員旅行
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休日:
完全週休2日制(土日祝日)
■休暇:
祝日/年末年始休暇/夏季休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
<下記いずれかに当てはまる方>
・有形商材の法人営業のご経験をお持ちの方。
・IT商材の知見をお持ちの方

■歓迎要件:
・製造業における営業のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ベルニクス
所在地 〒336-0024
埼玉県さいたま市南区根岸5-7-8
事業内容 【電子機器の電源を開発し、世界の産業インフラを支えている会社/高い技術力、高品質、顧客への商品提案力】
■事業内容:電源は人で言う心臓の役割を果たす電子機器であり、生活する上で欠かせない産業インフラの未来を創っています。、医療・情報通信・制御・発電・計測・航空・鉄道・信号など大手電機メーカーを中心とした納入実績を活かし安定した経営基盤があります。
■ミッション:「 創意と工夫に満ちた独創技術で優れた価値を提供し世界の人々の「幸せの創造」に貢献」
次世代を見据えた製品・技術開発を行い技術提供・規模でなく、弊社の価値をビジネスにし、強小企業として無くては生らない企業を目指しております!
■ビジョン:「2025年5月までに電源を幹に、MONOプラスKOTOへ」
製品という形のあるものをお客様に納品するという既存の製造業のビジネスモデル(いわゆるMONOビジネス)の転換を加速させます。設計のみを請け負ってデータを納品する、弊社が製造せずにお客様に製造してもらうことで対価としてロイヤリティをもらう、など形にとらわれない新しい製造業の在り方(いわゆるKOTOビジネス)を構築します。
■業界内での位置:
・ハイスペックで高付加価値な領域を得意分野とし、カスタムメイドの製品開発で他社との差別化を図る
・海外メーカーとも複数提携し、様々な用途向けの製品ラインナップを実現
・ワイヤレス給電において、機器を左右に回すことで様々な調整が可能となるユーザーインターフェースの方式(オーガニックインターフェース方式)を開発し、自動車、什器、シェアオフィス、照明、総合デベロッパー、住宅などの様々な業界の大手新規顧客数十社とユーザーエクスペリエンスデザインによるプロダクト・サービス開発を推進
■実績
・EDN Inovation Award 2010/経済産業大臣賞「元気なモノ作り日本の300社」/埼玉県知事賞「渋沢栄一ビジネス大賞」/「さいたま市テクニカルブランド」認証/弊社取締役会長の旭日単光章受章
・戦略的基盤技術高度化支援(サポイン)事業、新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)研究開発事業、中小企業基盤整備機構、JETRO等の事業実施実績あり。
代表者 -
URL http://www.bellnix.co.jp/
設立 年1978年6月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 67名
平均年齢 45.1歳
主要取引先 -
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