【株式会社フロンティアダイレクト】【在宅可／渋谷】総務・労務サポート◆東証グロース上場G◆年間休日125日／残業月平均10～20時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【在宅可／渋谷】総務・労務サポート◆東証グロース上場G◆年間休日125日／残業月平均10～20時間


～フロンティアインターナショナルから2018年に分社・独立／個を尊重する自由な社風／事業拡大中～

■業務内容：
バックオフィスの中心として、会社運営の基盤となる「組織・環境」と「人」の両面を支える役割を担います。総務業務を主とし、労務周りのサポートに従事いただきます。

＜総務＞
社用PCや携帯電話の新規手配・在庫管理、社員のメールアドレス発行などのITインフラ整備を担当いただきます。
また、会社HPに届く問い合わせへの一次対応や、来客・電話対応も行います。

＜労務＞
月次の勤怠データの集計・チェック、給与および賞与の計算、明細発行を完結させます。さらに、入退社時の雇用契約締結や社会保険・労働保険の加入・喪失手続き、人事マスターの更新、年末調整業務なども一貫して担います。

■配属先情報：
人材開発部：12名（採用3名、労務5名、他4名）
※20代～40代が在籍

■将来的に期待すること：
事業拡大に伴い、親会社であるフロンティアインターナショナルと共に行っている総務業務等の管理部門業務の内製化を進めております。
今回総務ポジションの内製化を強化、将来的には独立した形を目指しており、将来の管理職候補、管理部門のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。

■ポジションの魅力：
バックオフィスの中心として、会社運営の基盤となる「組織・環境」と「人」の両面を支える役割を担います。総務業務を主とし、労務周りのサポートに従事いただきます。

■当社について：
クライアントの売上最大化を目指し、販売企画の立案、顧客への店頭販売やイベントなどを行うセールスプロモーションを実施する企業です。
親会社：フロンティアインターナショナル（東証グロース上場）

■組織風土：
やる気のある方にはチャンスを与える風土があります。希望する方には20代のうちからマネジメントポジションを提案することも可能です。個を尊重する自由な社風があり、良いアイディアであれば新人での意見もどんどん取り入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】