【株式会社 スタッフサービス】【人材業界大手】事業計画・収支予実管理(エリア限定正社員)◆年休125日／フルフレックス／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【人材業界大手】事業計画・収支予実管理(エリア限定正社員)◆年休125日／フルフレックス／リモート可


【人材業界大手の安定基盤◎／土日祝休み、残業20H程度、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎／週2リモート可能】

「経営周りの数値データ把握をしたい」「事業の売り上げに関して後方支援をしたい」方大歓迎です！

人材大手として全国規模で派遣事業を展開し、多くの企業と求職者をつないできた当社にて、事業計画や戦略策定を支える数値管理業務をお任せします。事業部長や経営管理・事業企画部が収支判断を行うためのデータを扱うため、経営に近い立場で事業運営を支えるポジションです。

■業務詳細
・事業部の収支計画（PL）の策定および月次での予実管理
・役員会等に向けた収支・業績関連資料の作成
・KPIチームが整備した実績データを基にした事業状況の把握
・収支ギャップや進捗状況を踏まえた課題整理および戦略検討
・事業部の意思決定を支えるための数値・資料の取りまとめ
※PCスキルについて
集計・チェック・資料作成が中心となるため、Excel操作が日常業務のベースとなります。

ベテラン社員の方が、OJTにて業務を教えていただける環境のため、安心して業務を行うことが可能です。

■組織構成
・MGR１名、社員３名、派遣２名
・平均年齢：30代～50代
・男女比：2対4
・役割分担：
KPI(業績管理)チーム：社員２名　派遣１名　
PL(事業計画・予実管理)チーム：社員１名　派遣１名　←今回のポジション

■得られるご経験
・収支・計画に関わるデータを正確に扱う実務経験
・Excel（関数・ピボット）を用いた集計・チェック・資料作成スキルの定着
・事業管理・経営管理業務の全体像を理解する経験
・数字のミスが許されない業務を通じた、丁寧さ・再現性のある仕事力

■当社について
従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.7万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2025年4月時点）を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。

【チーム／組織構成】