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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【大阪】法人営業(給水装置メーカー)◆既存90%/個人ノルマなし/残業平均8h/社会貢献性◎
~当社花形の特販部門/創業80年以上/給水装置メーカー/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業~
■概要:
大手・中小建設会社・マンション開発企業・大手設計事務所等に対し、自社製造の給配水機器・水道配管、新製品である空調配管用継手などの提案営業をメインで行っていただきます。
これから建設される大型施設の情報や建て替えの情報を仕入れ、建設計画に組み込んでいただくため、自社製品をスペックイン提案する営業スタイルです。関連する建築物も大型が多く、それだけやりがいの大きな業務となります。
■業務詳細:
◎営業先:ゼネコン、サブコン、設計事務所
◎新規顧客10%:既存顧客90%
※新規顧客は、全く接点のない顧客の掘り起しではなく既存顧客からの紹介をメインに開拓しています
★当求人のここがオススメ★
1.業界リーディングカンパニーによる競合優位性
給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、企業知名度が高く、営業活動においても”あ、タブチさん”となる企業認知が強みの1つです。
2.「モノづくり」に近いポジション
自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。
3.ライフラインに携わるの安定性と将来性
水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円~1兆円の市場規模に拡大するといわれており。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。
■1日の流れ:
9:00~ メールチェックや提案資料作成
10:00~12:00 営業1~2社訪問
12:00~13:00 昼食
13:00~17:00 営業3~4社訪問
17:00~18:00 メールチェックや日報・資料作成
18:00過ぎ頃 帰社
■評価制度:
頑張りはしっかり評価で反映されます。
目標達成率のみならず、基本行動などの定性面もしっかり評価します。
■当社について
給水システムのリーディングカンパニーとして、日本の水道インフラの発展に貢献。
ベトナムに現地法人を設立し、日本の水道技術を現地に普及させるなどにも貢献。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の各種条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪特販部 住所:大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトゥビル6F 勤務地最寄駅:大阪御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転勤した場合は住宅費の補助あり。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~390,000円 固定残業手当/月:30,000円~54,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~444,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年2回(昨年度実績3.4ヶ月) ■モデル年収: ・30代前半(係長)…480万円程度 ・30代後半(次長)…530万円程度 ・その他各種手当(資格手当、食事手当等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税範囲内) 家族手当:配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円 寮社宅:通勤不能な場合は借上社宅寮制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:最長65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別集合研修、中途入社営業社員研修等 <その他補足> ・退職金制度 ・借上社宅制度 ・保養所法人会員 ・社員持株会 ・住宅資金融資制度 ・社内融資制度 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・役職手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、夏季、GW ※会社カレンダーにより、年間5~7回ほど土曜出社日がありますが、多くの従業員が土曜日に有給休暇を取得しており、実質土日が基本的にお休みになります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/ ★第二新卒の方も歓迎です★ ■必須要件: ・営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎要件: ・メーカーでの営業経験者 ・建設業界での就業経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タブチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒547-0023 大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 |
| 事業内容 | ■事業内容: 給水システム(給水栓・止水栓・継手・サドル分水栓、及び関連装置)の開発、製造、販売及びそれに伴うサービス ■概要: 給水装置のパイオニアとして、業界シェアと認知度は極めて高く、断水せずに配管の分岐工事を可能にした「サドル分水栓」、グッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』など、時代のニーズに合わせた製品を提案し、同社製品が『デファクトスタンダード(事実上の業界標準)』となったものも多数あります。 また、堅実経営で創業以来黒字経営を続けている安定企業ですが、業界で浸透しているタブチブランドを活かし、新チャネルとしてホームセンター向けにも進出。本格DIYマーケットを積極的に開拓しています。 ■特徴: 給水装置(給水栓、止水栓、継手、サドル分水栓等)のパイオニアメーカーとして日本全国に事業所を持ち、地中埋設商品分野ではシェア35%、配管継手分野では40%のシェアを誇り、地中の水道管から建物内まで商品をトータルに提供できるのが強みです。 ■今後の展開: 水道関連の機器・設備には、地中に埋まっている「地下もの」と、メータユニットから地上に出た「上もの」があり、現在、水道の普及率は97%を超えています。つまり、「地下もの」は成熟市場で、老朽化対策が中心となる低成長市場ですが、「上もの」は建築物の新築や改装がある限り、需要が生まれる成長市場です。そこで、当社では、いちはやく「上もの」市場に進出しています。当然「上もの」市場でも競合会社も数多く有りますが、当社は、業界で「技術のタブチ」と呼ばれるほど、水道関連の機器・設備に関して、独自のノウハウを持っており、「上もの」分野で問われるデザイン力にも優れた高品質な製品を数々作り出しております。この製品群を武器として、積極的な営業展開を行っております。 |
| 代表者 | 田渕 宏政^ |
| URL | http://www.tabuchi.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年3月 |
| 資本金 | 353百万円 |
| 売上 | 15,300百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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営業系オープンポジション
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セールス◆法人営業未経験・第二新卒歓迎
HENNGE株式会社
福祉用具の企画営業/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日/残業少なめ
株式会社ヤマシタ 本社
【提案営業】既存顧客メイン/大手取引多数/仮設資材のレンタル
ベクセス株式会社
営業リーダー候補/戦略的営業/年収〜627万/年休120日/土日祝休み可
株式会社ヤマシタ 本社
IT営業/未経験OK/6ヶ月の徹底研修/残業月15h/インセンティブ有/AI自社開発...
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AIカメラの提案営業/未経験OK・第二新卒歓迎/土日祝休み&年休123日/住宅手当あ...
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