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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
<応募意思不問/選考要素無>カジュアル面談【札幌】営業(官公庁・ゼネコン向け)/WLB◎
─ 表彰多数/賞与6.66ヶ月/年120日以上休/発注者との深い関係構築ができる営業 ─
◎ 官公庁・ゼネコン向けの営業に興味がある
◎ 建設・土木領域でキャリアを広げたい
◎ まずは会社・仕事内容を知りたい
◎ 主担当・管理職候補・営業スペシャリストなど最適なロールを相談したい
という方向けに、選考要素のないカジュアル面談枠をご用意しています。
■ カジュアル面談で話す内容
会社説明(表彰実績/事業領域/組織体制/働き方)
ご経験・志向性に合わせたポジション提案
営業担当者とのフランクな質疑
※あくまで情報交換の場です。
● 主な業務
(1)官公庁への訪問・技術提案・関係構築
工事計画や案件情報の収集
技術部門との調整、入札・積算業務
入札情報の収集・分析
事業計画に基づく営業戦略の立案
(2) ゼネコン向け営業(民間企業)
ゼネコン各社との関係づくりを通じて幅広いサービスを提案。
ゼネコンへの営業活動・技術提案
提案書・見積作成
受注業務(積算・入札)
調査・設計・計測部門との連携
既存深耕・新規顧客開拓
■ キャリアステップ
営業企画/重点顧客のリーダー
管理職候補(部門マネジメント)
営業スペシャリスト(入札/積算/技術理解に強い営業)
入社時の経験に応じ柔軟にポジションを設計します。
■ 組織構成
部長・課長(管理職):2名
営業メンバー:2名
少数精鋭で、事業推進の中核を担う組織です。
■ 部門の強み・特徴
事業計画の根幹となる情報収集・戦略立案を担う中枢部門
広い技術領域を持つグループだからこそ、関わる提案領域が広い
技術者出身メンバーも多く、技術知見を営業活動に活かせる
入札・積算を担うため 建設業界の事業戦略~営業の全体像を学べる
顧客の将来計画を掴む“経営に近い営業”ができる環境
■ 働き方
札幌勤務(転勤なし)
年120日以上休/土日祝休
残業は月平均20h
家庭都合での休暇も取りやすい
協力的な風土で、営業と技術が密に連携
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区二十四軒一条5-6-1 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/二十四軒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~470,000円 <月給> 235,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計6.66ヶ月(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:5,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり/役職定年なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格取得支援 ■「ACSグループ技術発表会」毎年開催 ■「学会参加」「外部論文発表・シンポジウムへの出展」に積極的(論文添削あり) ■年1回の人事評価、フィードバック面談有 <その他補足> ■資格手当:技術士50,000円/月、RCCM10,000円/月、技術士補2,000円/月、一級土木施工管理技士5,000円/月 等 ■U・Iターン支援:入社に伴う転居費用や赴任旅費を会社が負担 ■星野リゾート・トマム会員権利用可 ■さぽーとさっぽろ加入(契約保養施設、提携スポーツクラブ、各種チケット割引など) ■役職手当 ■家族手当:扶養家族1人目…月10,000円、2人目以降…月2,000円 ■各種慶弔金 ■親睦会 ■同好会 ■社内フリードリンク、コーヒーメーカー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇(10日) ■有給休暇:初年度は入社日に10日。但し1月~3月入社は当該年度の有給休暇を与えず、次年度を初年度とし有給休暇を与える。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設コンサル会社、ゼネコン、工事会社等での営業経験をお持ちの方 ・委託業務における積算業務の経験をお持ちの方 ※建設コンサル会社、ゼネコンの技術部門での経験をお持ちの方で、営業部門にキャリアチェンジを図りたい方も歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エーティック |
|---|---|
| 所在地 | 〒063-0801 北海道札幌市西区二十四軒一条5-6-1 |
| 事業内容 | ■会社概要: ◇当社は全4社で構成されている「総合建設コンサルタント:ACSグループ」の中核を担っている建設コンサルタント会社です。 ◇1973年の創業以来、道路・河川分野を中心に調査・解析・設計技術、最新のICT技術を駆使した計測およびモニタリングシステムの提供を通じて計画、調査、設計、施工、維持管理の各段階において一貫してコンサルティングサービスを提供してまいりました。 ◇頻発する自然災害への対応に寄与すべく、即応力を高めるとともにモニタリングシステムの高度化、最新の調査機器の開発・導入、最適な技術提案により素早く質の高い問題解決にチャレンジしております。 ◇経営理念にある”三意の精神”『創意・熱意・誠意』を持ち続け、品質と心のこもったサービスを通じて地域社会、お客様、お取引先様、そして従業員・家族を含めた弊社を支えているすべての皆様にとって価値のある企業を目指し、持続可能な国土・地域社会の維持発展に取り組んでおります。 ■事業領域:官公庁、民間企業の両方へサービス提供を実施 ◇地質調査(基礎地盤調査・解析、斜面防災調査・解析・対策検討、トンネル先進ボーリング・地山評価) ◇環境調査(自然環境調査(動植物、景観、気象)、生活環境調査(騒音・振動・家屋・大気・土壌・水質)) ◇設計(道路、河川・砂防、橋梁、構造診断、トンネル) ◇計測(橋梁・トンネル・ダム・都市土木工事の管理計測、斜面・構造物のモニタリング計測) ◇発注者支援(工事監督業務、道路許認可審査・適正化指導業務) ◇構造物点検・調査(土木構造物診断、定期点検・詳細調査) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.a-tic.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年1月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 1,894百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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