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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【中央林間／週2リモート可】PM～電気設計／残業月10H／東証プライム上場G／世界中でニーズ拡大
～シニアエンジニア採用／環境負荷を考慮した分析機器分野において国内トップクラスのシェア／国内シェア9割を誇る製品あり！世界70ヶ国以上で製品展開する分析機器メーカー／残業10H／転勤なし／在宅勤務可～
■業務内容：
同社が手掛ける水分計、元素計、抵抗率計などのリモデルのプロダクトを担当いただく予定です。仕様作成、プロジェクト管理、評価、ドキュメント作成をお任せいたします。
※詳細設計は協力会社にて実施しているためベンダー管理もお任せいたします。
ハード、ソフトを含む機器の電気的な設計、評価、協力会社の管理等までご担当いただきます。
■配属組織：
13名おります。ソフト、物理（筐体）、電気、開発（化学）など、製品やメンバーの強みごとでチーム分けされています。
■当社の魅力：
◇当社の製品は医療、石油、化学、食品、自動車業界、環境分野など幅広い業界の生産過程で使用されております。製造業において、製品の水分量や不純物管理は、品質管理上非常に重要であるため、各業界の産業発展のために欠かせない製品です。
◇同じ分析機器を展開するメーカーとの決定的な違いは、当社が化学メーカーとしての分析／解析技術で培った視点で製品開発を行ってきた点にあります。特に、ガソリン中の硫黄を計る元素計においては、国内で約9割、全世界で約3割のシェアを占めております。
◇近年、地球温暖化や大気汚染、水質汚染など地球環境問題をはじめとしたグローバル規模での解決が迫られる課題が増加している中、企業は持続的発展が可能な地球環境を取り戻すため様々な対策を講じていかなければいけません。当社は40年以上にわたり独自の先端技術で顧客の多岐にわたるニーズにお応えし、バリエーション豊富な分析・計測機器を通じてエネルギーおよび環境分野に貢献すべく、人と社会と地球に快適な商品とサービスの提供に貢献しています。多彩かつ高品質なソリューションのご提供をこれからも常に心がけていこうと社員全員が意識しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル 勤務地最寄駅：田園都市線線／中央林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則、転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子1人につき18,000円／月※管理職は不支給 住宅手当：家賃補助あり※福利厚生その他欄参照 寮社宅：借上社宅有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、研修制度あり ■社外講習費の負担 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■失効年休積立制度（有給休暇） ■持株会（奨励金支給）、財形貯蓄（奨励金支給） ■制服貸与、車通勤可、駐車場完備 ■住宅融資 ■家賃補助：既婚・有扶 家賃の70%上限70,000円 無扶単身 家賃の50%上限35,000円 ■育児・介護休職 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇(２日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇ライフサポート休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 電気回路設計の経験をお持ちの方（３年程度） ■歓迎要件： EMC、ノイズ対策設計の経験をお持ちの方 ソフトウェア設計の知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東精工アナリテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒242-0007 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル |
| 事業内容 | 【特徴】 1979年に設立し40年以上にわたり分析・計測機器の専門メーカーとして事業を展開しています。「分析計測技術を通じて地球環境を守り、豊かな社会づくりに貢献」を企業理念に掲げ、環境・品質管理に欠かせない技術を提供しています。 2020年に日東精工グループの一員として事業開し、グループの技術力・販売網と連携しさらなる発展を目指しています。 【事業概要】 分析・計測機器の開発／販売／メンテナンスまで行っておりますが、工場は持たないファブレス企業です。 製品は石油・化学・ゴム・プラスチック・医薬品・食品・電子材料など、幅広い業界の研究開発・品質管理で活用されています。 【市場優位性】 微量分析（水分・窒素・硫黄・塩素など）や抵抗率測定に特化し、高精度機器の分野で国内外から高い評価を受けています。 製品は国内のみならず世界約80か国で販売され、グローバル市場における認知度も高いく、環境規制や品質要求が高まる市場において、専門技術が“なくてはならない存在”になっています。 【将来性】 NOx・SOx、微量元素、TOCなど、環境計測のニーズは年々拡大。環境保全・SDGsに直結する事業として伸び続ける分野です。 電子材料の高度化に伴い、抵抗率・材料特性評価の需要も増加。ロレスタ・ハイレスタは世界的に長年利用されており、今後も安定した需要が期待できます。 【代表製品】 カールフィッシャー水分計 ─ 石油・化学・食品など幅広い分野の水分測定に必須。 微量窒素・硫黄分析装置 ─ PM2.5・酸性雨など環境問題の要因分析で重宝。 全有機炭素分析装置（TOC計） ─ 水質評価や環境試験に使用。 抵抗率測定装置「ロレスタ・ハイレスタ」シリーズ ─ 電子材料・電池材料などの評価に世界中で利用。35年以上の実績。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.n-analytech.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 335百万円 |
| 売上 | 3,376百万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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