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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【群馬県前橋市】法人営業 ※NTTドコモビジネス代理店/残業20H平均/年間休日125日
業務システム開発やインフラ構築などのICT事業、ドコモショップ事業を展開する当社にて、法人向けソリューション営業をお任せします。
■業務概要:法人向けICT・モバイルソリューション営業
当社はNTTドコモビジネス株式会社およびNTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の代理店として、群馬県近隣の法人企業に対し、通信×クラウド×AIを組み合わせた課題解決型の提案営業を行っています。営業体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。
<業務詳細>
スマートフォンやモバイル回線、ドコモ光などのネットワーク商材に加え、LINE WORKS等のクラウドサービス、さらに生成AIや業務自動化ツールを活用したソリューション提案を行います。例えば、AIによる問い合わせ対応の効率化、議事録や日報作成の自動化など、お客様の業務効率化や人手不足解消に直結する提案が可能です。
当社の強みは、ドコモショップ運営で培った顧客基盤を活かした営業スタイルにあります。既存顧客との関係性を活かした深耕営業に加え、パートナー企業との連携による提案機会も豊富で、単なる“モノ売り”ではなく、複数のサービスを組み合わせた付加価値の高い提案ができます。
・商材構成:モバイル/回線 約80%、クラウド・AI等 約20%
・顧客:既存顧客が8割以上(深耕中心)
・新規営業:テレアポや紹介を中心に実施(飛び込みは一部)
・担当顧客数:1人あたり約150社
・エリア:群馬県中心(出張ほぼなし)
営業として目標は設定されますが、達成に応じてインセンティブ支給もあり、成果がしっかり評価される環境です。また、提案から導入、運用フォローまで一貫して関われるため、顧客の課題解決に深く入り込みながら、自身の市場価値(DX・AI領域の知識・提案力)を高めることができます。未経験の方でも、研修やOJTを通じて段階的にスキルを習得できる体制を整えています。
■組織構成:
当該業務を担う営業担当者は本社に5名おります。年齢構成は、50代の部長に加え、30代が1名、40代2名、50代1名です。
■働き方:
・時間外労働:月平均20時間
・年間休日:125日
・週休:完全土日祝休み
■その他:
・資格取得支援制度があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市大友町2-23-5 アルファビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤:可(駐車場:無料) ■喫煙可能場所:屋外にあります。 <転勤> 無 ※ご希望により将来的に東京支社への転勤もございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~380,000円 <月給> 230,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や面接の結果考慮の上、記載年収は上下する可能性もございます。 ■賞与:有(年2回/通年で平均4.2か月(前年度実績)) ■時間外手当:実際の労働時間との連動による支給/月平均20時間 ■前職給考慮いたします。 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:22歳までの子ども1名につき5000円を支給します 住宅手当:会社規定に準じ、支給します。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数:3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:基本的にOJT形式により、実務を経験しながら仕事の流れを覚えていただきます。加えて、不定期で開催される外部のオンライン講習会等に参加することで知識のアップデートを行います。 <その他補足> ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・地域手当 ・資格合格報奨金 ・有給休暇の半休、時間休取得制度 ・育児短時間勤務制度(小学校就学まで) ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・毎週水曜日はノー残業デー ・永年勤続表彰制度 ・各種サークル(ゴルフ、テニス、マラソン、フットサル、自転車等) ・りんご狩り(川場村) ・お誕生日会(毎月開催) ・フィットネスジム法人会員 ・インフルエンザ予防接種費用全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇について補足:時間単位での有給取得も可能です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: 営業の経験をお持ちの方(業界、経験年数不問) ■歓迎経験: 法人向け営業の経験をお持ちの方 携帯キャリアの法人向け営業の経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | システム・アルファ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒371-0847 群馬県前橋市大友町2-23-5 アルファビル |
| 事業内容 | 当社は、業務システムの開発やインフラの構築をはじめとしたICT(情報通信技術)事業やドコモショップ事業等を展開する会社です。 ■事業概要: ・システムインテグレーション:販売管理や生産管理をはじめとした基幹業務システムの導入コンサルティング、システムの設計・開発、アフターサポート等 ・インターネット関連:ASP、Webシステム開発、ハウジング等 ・ネットワークエンジニアリング:ネットワークの導入コンサルティング、インフラの設計・構築(LAN/WAN/VPN/電話交換機設備/仮想化基盤)等 ・情報セキュリティ:個人情報および機密情報の保護・漏洩防止ソリューションの導入コンサルティング等 ・ソフトウェアプロダクトの受託開発 ・複合機の販売 ・IT保守:インフラおよびアプリの保守運用 ・ビジネスプロセスアウトソーシング:業務プロセスのコンサルティング、IT技術の提供・指導、人材派遣、業務代行等 この他にも、ドコモショップ運営やオフィスサプライ販売等、幅広い事業展開を行っております。 ■システムインテグレーション事業におけるソリューション: 詳細は当社HPをご参照ください。 https://www.system-alpha.co.jp/solution/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 誠 |
| URL | https://www.system-alpha.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 5,508百万円 |
| 従業員数 | 263名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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