【株式会社サンワハウス】【富山】太陽光発電営業／未経験歓迎／アポイント取得メイン／インセンティブ有／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【富山】太陽光発電営業／未経験歓迎／アポイント取得メイン／インセンティブ有／年休120日


～未経験から挑戦できるエコ製品営業／アポイント取得が中心・働きやすさと高収入が魅力の環境です～

■業務概要
当社は、一般家庭を対象に京セラ製太陽光発電システムや家庭用蓄電池、オール電化製品などの住宅エコ製品をご案内する営業職を募集しています。主な業務はアポイント取得で、成約までは先輩社員が担当するため、営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。

■業務詳細
担当エリアのご家庭を訪問し、電気代や光熱費など日常の話題からニーズをヒアリングします。アポイント取得後は経験豊富な先輩が商談を引き継ぎますので、提案や成約に慣れていない方も心配ありません。扱う商材は、太陽光パネル・家庭用蓄電池・オール電化機器など省エネや光熱費削減につながる製品で、国の補助金制度を活用した提案も可能です。入社後は最低半年間、先輩社員が同行し会話ノウハウや業務フローを丁寧に指導。独り立ち後も2～3名のチームで活動し、困ったことはすぐに相談できます。営業ノルマはなく、アポイント数や成約実績に応じて賞金・インセンティブが支給され、実力がしっかり評価される仕組みです。

■扱うサービス
京セラ製太陽光発電システム、家庭用蓄電池、オール電化製品など、住宅の省エネ・光熱費削減に直結する製品を取り扱います。

■組織構成
元コールセンターや美容師など異業種出身の未経験者が多数活躍中。20～30代の若手社員が多く、風通しの良い組織です。

■業務の魅力
未経験からでも始めやすく、2年目で年収460万円の実績もあり、賞金やインセンティブで高収入が目指せます。

■教育体制
メーカー主催の商品研修や法規研修、社内OJTなど充実したサポート体制を整えています。

■就業環境
週の半分以上は直行直帰・マイカー通勤OK、年間休日120日、長期休暇も年3回取得可能です。

■想定されるキャリアパス
アポイント取得に慣れた後は、提案や成約への挑戦も可能。主任や管理職への昇進も目指せます。

■企業の特徴/魅力
住宅リフォームやエコ製品提案を通じて、お客様の快適な暮らしをサポートする社風と、若手や未経験者のチャレンジを応援する風土が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】