正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【長野/諏訪市】法人向けITソリューション営業/DX提案 ◆残業月12H・年休123日/提案型営業
【ICTを通じて企業の経営改革を支援する“提案型BtoB営業”・平均勤続年数 約15年/地域密着×安定成長】
■業務内容
近年、企業のDX推進や業務効率化ニーズが高まる中、当社へのIT・システム導入の相談が増加しています。
今後の事業拡大を見据え、顧客課題に向き合い、価値提案ができる営業経験者を新たに募集します。
■職務内容
県内企業を中心に、新潟・山梨・静岡エリアの法人顧客に対し、
業務課題のヒアリングからITシステムを活用した解決策の提案までを担当いただきます。
単なる “モノ売り” ではなく、
「顧客の本質的課題は何か?」を考え、SEと連携しながら最適解を導くコンサルティブな営業です。
■業務の流れ
1.既存顧客・新規顧客へのアプローチ
※新規開拓のテレアポは外部委託が中心
2.顧客の業務・経営課題をヒアリング
3.社内SEと連携し、最適なシステム・DX施策を企画
4,提案~導入フォロー、長期的な関係構築
<業務詳細>
・商談相手: 経営層・管理職クラスが中心
・提案内容:
└業務基幹システム
└DX推進・業務効率化
└システム導入支援~運用保守
など中長期視点の提案が可能です。
\\ このポジションの魅力! //
★「売る営業」から「考える営業」へ
決まった商材を売るのではなく、
顧客ごとに異なる課題に対して解決策を組み立てる営業のため、
営業力+提案力を一段階引き上げることができます。
★顧客開拓ストレスが少ない
新規テレアポは外部委託が中心。
商談・提案に集中できる環境で、営業経験を最大限活かせます。
★SEと同じ目線で“チーム営業”
社内にSEが常駐しており、
「技術的な壁」に悩まず、連携しながら提案を形にできるのが特徴です。
■教育体制
・入社後:就業規則・各種制度研修(座学)
・その後:約3カ月間のOJT
・営業経験者でも、IT知識は入社後にしっかりキャッチアップ可能
■組織構成
営業組織:9名在籍中(20代6名/30代1名/40代1名/取締役1名)
若手中心で風通しが良く、相談・情報共有がしやすい環境です。
■働きやすさ
残業平均12H/月、年休123日(土日祝休)
仕事とプライベートのメリハリ◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 諏訪オフィス 住所:長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス情報: ・上諏訪駅出口から徒歩約10分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力と経験に基づき決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:年4.45カ月分支給 ■年収例: ・5,000,000円 入社6年目・リーダー候補、28歳 ・5,500,000円 入社10年目・リーダー、32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月50,000円が上限) 家族手当:配偶者13,000円 第1,2子各5,000円など 住宅手当:月15,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの雇用更新制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ・職務遂行能力教育、キャリア形成教育、スキルセット教育等を実施 ■資格補助 ・ベンダーが実施する資格受験にかかる試験代補助 <その他補足> ■地域手当(長野県勤務 一律12,000円支給) ■慶弔見舞金制度 ■育児休業、介護休業制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 ■リモートワーク制度あり(出勤率60%以上を維持) 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・有給休暇(10日~20日)※初年度は入社後半年で10日付与、平均取得日数11.9日 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験がある方(業界不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 長野日本ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 |
| 事業内容 | ■事業内容: 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nnsk.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,352百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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