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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【豊洲】マーケティング戦略企画◆プロミス号でお馴染み/SMFGの安定基盤/上流工程をお任せ/戦略立案
\大手グループ会社で安定しており、着実にスキルを身につけながら長く働きたい人にお勧め/
■業務内容
認知フェーズにおける以下業務をお任せします。
・個人向けローン「プロミス」ブランドの認知拡大に向けたプロモーション戦略、方針策定
・「プロミス」ブランド認知拡大を目的とした企画立案、進捗管理、効果検証
・テレビ・デジタル認知広告領域でのマーケティング・ミックス・モデルを活用したメディア評価・予算最適化
※対象メディアはマス広告、OOH、協賛、Web、SNS 等となります
■本ポジションの魅力
・ブランド認知拡大をミッションにプロモーション戦略の企画立案など上流工程に携われます。
・消費者信用ビジネスをリードする取り組みと規模の大きなプロジェクト
・会員数・貸付金残高ともに右肩上がりとなっており今後も更なる拡大が見込まれる環境です。
・新たな広告ソリューションや媒体への出稿も積極的に実施しており、広告業界のトレンド・新たな知見を身に着けることも可能です。
■当社について
三井住友フィナンシャルグループ傘下の大手消費者金融です。
主力ブランド「プロミス」をはじめ、カードローン、おまとめローン、保証事業などを展開し、アプリローンなどデジタル技術を活用した利便性の高いサービスを提供しています。
経営の安定性が非常に高いだけでなく、積極的に新しいサービスや事業展開も行っており最新のFinTech技術を取り入れることやデジタル化を推進するなど安定と成長両方の側面を持った企業です。
お客さまから最高の信頼を得られるグローバルなコンシューマーファイナンスカンパニーを目指す。をビジョンにアジアを中心とした海外市場にも進出しています。
■組織や働き方
・組織や雰囲気について
穏やかで協力的な雰囲気で、上司や先輩とフランクにコミュニケーションが取れ、困った時に協力し合える環境です。
・働き方について
当社は2020年度よりテレワークを導入しております。
ドレスコードフリーで社員の多様性の尊重や働きやすい職場環境の実現に向けて時代と共に変化に対応しています。
また、公募型異動制度もあり社内異動やグループ会社への出向、海外勤務など社員の望むキャリア形成を当社は応援します。
※テレワークについては、部門によって運用が異なります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~510,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 280,500円~513,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月)※支給総額4ヶ月分 ・昼食費補助(3,500円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:有配偶者によって手当・補助額変動有(規程あり) 住宅手当:借上社宅制度・住宅手当制度 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:特記事項無し 退職金制度:特記事項無し <定年> 60歳 定年後の再雇用制度(65歳) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■充実した研修制度を用意しています ■未経験でも安心してご入社頂ける環境です ■資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります <その他補足> ■財形貯蓄制度有り ■昼食費補助手当 ■カフェテリアプラン ※カフェテリアプランとは、スポーツ施設利用補助やレジャー施設利用補助、育児サービス施設利用補助等、様々なメニューから自由に選択、利用できる福利厚生制度です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 リフレッシュ休暇5日間(4月在籍者)、年末年始12月30日~1月3日(5日間)、有給休暇(試用期間満了後3日間付与、6ヶ月経過後10日間付与)、慶弔休暇、誕生日休暇(配偶者含む)、産前産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店にて勤務経験をお持ちの方 ・プロモーション戦略や方針策定に携わった経験をお持ちの方(規模や年数は問いません) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル |
| 事業内容 | 当社は、創業以来培ってきた与信(融資枠の設定などの信用供与)ノウハウを進化させ、コアビジネスである金融事業(直接融資)をはじめ、提携事業、海外事業の展開を積極果敢に進めていくことで、安定した収益を確保できるビジネスモデルの構築を進めています。そして、SMBCグループの一員となり安定した経営基盤を最大限に活用し、様々なファイナンスニーズの担い手として、ビジネス領域の拡大と社会的価値の追求を図り、コンシューマーファイナンスの未来を切り拓いてまいります。 ■SMBCグループとの連携 当社は、2004年にSMFGとの間で締結した業務提携をきっかけに、2005年以降、三井住友銀行をはじめとしたグループ各社との提携や業務連携を実施してきました。引き続きSMBCグループ内でのさらなる連携強化を図ってまいります。 ■サービスの拡充によるロイヤルティの維持・向上 一般消費者に対して無担保・無保証による小口資金の直接融資を行なっている当社は、コンシューマーファイナンスのリーディングカンパニーとしての地位を確固たるものとするために、お客さまにとって利便性・安全性の高い商品・サービスの提供に注力しています。 主たる商品であるフリーキャッシング(リボルビング・ローン)のほか、個人事業主の資金ニーズにお応えする商品や、お客さまの借入に対する返済負担の軽減を目的とした「おまとめローン」など、貸金業法に対応した商品の開発・充実に努めています。 また、SMBCグループ共通のポイントサービス「Vポイント」の活用および、会員向けインターネットサービスの更なる拡充等によって、お客さまの当社に対するロイヤルティの維持・向上を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.smbc-cf.com/corporate/ |
| 設立 | 年1962年3月 |
| 資本金 | 140,737百万円 |
| 売上 | 268,769百万円 |
| 従業員数 | 1,989名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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