【株式会社ナニワ】【札幌】未経験OK！社内SE◆自社開発／研修充実★残業10ｈ内／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【札幌】未経験OK！社内SE◆自社開発／研修充実★残業10ｈ内／年休126日


◆◇自社開発100％で基幹システムを一新するPJTに参画できる！／残業少なめで定時退社も可/年間休日126日以上のワークライフバランスplus企業/私生活とキャリアを両立しやすい社内SE◇◆

当社の情報システム部門にて、社内SEの卵として業務をスタートしていただきます。まずは外部研修で基礎を学び、少しずつ自社システムの改修等、実地経験を積んでいただきます。

■外部プログラミング研修でのスキル習得
■自社システムの軽微な改修・メンテナンス（実地経験の積み上げ）
■社内各部門からの問い合わせ対応・サポート
■システム改修に向けた現場の要望ヒアリング・調整業務への同席
現場の接点を通じて「どんな課題があるか」を理解することから始めていただきます。

技術習得後、ゆくゆくは以下の業務をお任せいたします。

■具体的な仕事内容：
・社内システムの維持管理、改修、追加開発等
（受発注管理、在庫管理、仕入管理、請求・入金支払い管理システム）
・ベンダーの選定や、社内との調整業務
・各種機器の導入検討や仕入れ等
・IT戦略の策定

年間スケジュールがあり、それをもとに業務を行っていただきます。

■組織構成：
現在は課長1名、事務1名の2名体制です。
将来的には4名体制に増員になる見込みです。

■休日について：
土日祝休みですが、祝日にも物流が動くため、年に数回程度交代制での出勤がありますが、祝日はリモートで問い合わせのみの場合が多いです。

■魅力ポイント：
＜創業94年！確かな実績と商材力＞
創業94年の卸売り商社である当社。これまで時代のニーズを捉えながら、常にトレンドをキャッチした商材力でお客様より選ばれ続けてきました。現在は通販サイトの代理店も行っており、人気商品やトレンド商品への知見も活かしながら事業拡大を行っています。

＜ワーク・ライフ・バランスplus企業！＞
働きやすい環境作りにも力を入れており、年間休日120日以上。今後はさらに休みの数を増やしていけるようにと社内で話し合いが進められています。さらに、営業は直行直帰なども可能！そのため、残業は少なめで自身でコントロールしながら業務を進められます。そんな取り組みが評価され、ワーク・ライフ・バランスplus企業の認証も受けました。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】