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【株式会社中央動力】【新居浜市:未経験歓迎!】プラント施工管理(火力発電のボイラー工事)/賞与7.0ヶ月/手当充実◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社中央動力 求人更新日:2026年4月2日 求人ID:39829245
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【新居浜市:未経験歓迎!】プラント施工管理(火力発電のボイラー工事)/賞与7.0ヶ月/手当充実◎


◎未経験歓迎!ボイラー・タービン設備の施工管理をお任せ致します!
◎創業75年以上、定期メンテナンス受注で業績安定しています!
◎賞与実績7.0ヶ月、出張時食事手当や家族手当など手当も充実♪
◎年間休日120日、有給取得日数19日!メリハリつけて働けます!

■募集背景:
当社はボイラー・タービン設備メンテナンスを主な事業としています。
1950年5月創業、愛媛県新居浜市に本社を置いています。
今回は世代交代を見据えた増員募集です。お人柄重視の募集となります。
是非ご応募ください。

■業務内容:
発電用ボイラーやタービン、その他付属品の据え付け・メンテナンス・修理・検査等の工事にかかる、工事計画立案・施工管理・工事報告書作成業務を行います。
◇出張について:短期間(1~2週間)や長期間(1~2ヶ月)の出張がございますが、ホテル等手配致します。
また、出張時食事手当(朝食800円、夕食1,500円、昼食は会社支給)や出張手当などしっかり支給しております。
◇働き方について:社用車を支給致しますので、直行直帰できる環境です。また、稀に発生しますが夜間勤務は基本ございません。

■組織構成:
現在7名のメンバーが活躍しています。
(20代1名、30代1名、50代2名、60代3名)

■事業の特徴:
工業用ボイラーやタービンなど顧客企業の各種エネルギー関連工場設備の保守・点検・補修業務を行っています。構造や製造メーカー、使用燃料にとらわれないボイラーやタービン、付属設備への対応力。正確な納期、検査後のトラブル発生率の低さ等、その技術と信頼性にも高い評価を得ています。

■同社の技術力:
同社の技術者たちはそれぞれ専門分野を持っています。同社が必要とする業務姿勢と技術は「公共性の高い仕事をしているという誇りと使命感」「綿密な工事計画の作成と施工管理」「ボイラー・タービンに関するメンテナンス技術(高度な溶接工事、仕上工事、鍛冶工事)」です。
※同社の得意工事…ボイラー耐圧部更新工事、ボイラー耐圧部溶接工事、ボイラー耐圧部拡管工事、ボイラー・タービン定期検査工事

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39
勤務地最寄駅:JR予讃線/多喜浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~250,000円

<月給>
195,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月、12月、決算月)/昨年度実績(平均)7.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限9,900円※同社規定により支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:15,000円入社後2年間支給(遠方の方は応相談)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全額会社負担)

<その他補足>
■役職手当 
■出張手当 一日2,000円~2,800円
■出張時食事手当(朝食800円、夕食1,500円、昼食は会社支給)
■制服・保護具支給
■産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度
■慶弔見舞金
■懇親会
■家族手当:配偶者5,000円、子供1人目7,000円、2人目8,000円、3人目以降9,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間有給休暇:入社後2ヶ月経過5日、6ヶ月経過10日、最大25日/年付与、GW、夏季休暇、年末年始、
有給休暇(最大25日/年)、地方祭、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・当社の業務に挑戦されたい方!
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社中央動力
所在地 〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39
事業内容 ■事業内容:
火力発電ボイラー、タービン、ポンプやファンなどの総合メンテナンス

■事業の特徴:
(1)ボイラー、タービン、ポンプ、ファンなど、顧客企業の各種エネルギー関連設備の保守・点検・補修業務を行います。
(2)柔軟な環境に対応する技術力。構造や製造メーカー、使用燃料にとらわれないボイラーやタービン、付属設備への対応力。正確な納期、検査後のトラブル発生率の低さ等、その技術と信頼性にも高い評価を得ています。

■当社の技術力:
※当社の得意工事…ボイラー耐圧部更新工事、ボイラー耐圧部溶接工事、ボイラー耐圧部拡管工事、ボイラー・タービン定期検査工事
代表者 三好 耕平
URL http://www.cd1.co.jp/
設立 年1973年4月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 42名
平均年齢 -
主要取引先 -
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