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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【神奈川県】メディカル製品◇ユーザーマニュアル制作ディレクション
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／エンジニアの定着率90%以上／定年65歳～
◆職務概要：
医療機器の取扱説明書制作におけるディレクション業務および取材・校正業務をご担当いただきます。
◆職務詳細：
入社後は、メディカル製品のユーザーマニュアル制作に関するディレクション業務および制作付帯業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
制作ディレクション業務
・スケジュール立案、進行管理
・コスト評価、紙面反映作業
・指示原稿の作成、読み合わせ、回覧対応
・英語・多言語マニュアル制作の指示、校正対応
制作付帯業務
・取材業務：開発部門（設計者）および関連部門からの情報収集
・外部制作会社（編集会社）への指示
・仕様書等をもとにした各種資料の校正・チェック
・取扱説明書および関連ドキュメントの制作補助業務
【身につくスキル】
・医療機器領域における取説制作の専門知識
・ディレクションスキル（進行管理／品質管理）
・多言語マニュアル制作に関する経験値
【PRポイント】
・医療機器メーカーの開発部門と協働するため、専門知識を深めながら制作スキルを高められる環境です。
・外部編集会社とのやり取りなど、ディレクションの上流工程に携われます。
・医療業界の安定した環境で長期的に携われます。
■シニア層の活躍例
・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、
大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性
・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性
■当社の特徴：
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
■福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > テクニカルライター 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 神奈川県足柄上郡開成町にある顧客先での常駐勤務となります。 ＜転勤＞ 当面なし 原則、ご本人様の希望ベースでの配属先を決定するため企業都合での発生はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※扶養者のみ 寮社宅：借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 実技研修、eラーニング、資格取得祝金支給、オンライン英会話、リーダー・マネジメント研修、キャリア相談窓口、TOEIC(R)テスト(R)テスト団体受験割引など ＜その他補足＞ ・通勤費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※社内規定あり ・赴任手当（扶養家族を有する単身赴任者、50,000円/月） ・引越費用全額会社負担※会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ ・赴任旅費 ・帰省旅費支給※赴任地と自宅の直線距離250km以上 └扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月） └扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月） （※独身での転勤の場合、支給なし） ・慶弔見舞金支給 ・確定搬出年金制度 (401k) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業/子の育児目的休暇、介護休業/介護休暇、特別休暇（慶弔その他）など ※配属先によって変動あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Adobe Acrobat Proの操作経験 ・PC基本操作／メール対応スキル ・日本語文章の読解力 ・マニュアル制作／資料校正に抵抗がない方 ■歓迎条件： ・取扱説明書制作の実務経験 ・出版物（冊子）の編集・取材・ディレクション経験 ・医療機器や精密機器に関する業務経験 ・関係部署とのコミュニケーションを円滑に行える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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