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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【案件・通勤圏確約】機械設計◆内定時に案件が確定◎注力企業に特化した採用/長期待機なし/正社員
【定年65歳/エンジニアとして最大限の価値発揮ができる/引っ越しなし◎通勤圏採用/大型プロジェクト多数/正社員/福利厚生充実】
~これまで入社するまで配属先が不透明だった「技術派遣」特有の不安を解消~
面接/内定時に、プロジェクトを複数件、具体的に提案し配属確約致します。
引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということも一切ありません。
どうぞ、安心して面談へご参加ください。
■配属可能地域:神奈川県川崎市/横浜市/厚木市を中心に神奈川県全域が対象です
■主な業務内容:
・産業機器向け筐体・機構設計
・国家プロジェクト向け特殊機器開発設計(基本設計以降)
・人工衛星の設計開発及びプロジェクト管理
・輸送機器向け製品の筐体設計/解析/仕様検討/設計、妥当性検討
・医療機器向け各種装置の先行開発、既存製品の関連設計
~各地域の大手企業・大型案件を中心に案件を選定、ご提案させていただきます~
■配属想定企業の特徴
当社の注力業界を中心とした配属を想定しています。
・既存エンジニア在籍、技術相談ができる環境
・チームで開発を進めます
・現場の課題に対して客先と一緒に解決を図ります
■こんな方に向いています(エンジニアファースト環境)
・配属先が不透明な転職は避けたい
・チームで開発できる環境が良い
・エンジニアとして成長したい/後進に何かを残したい/技術者でキャリアを終えたい
・キャリアの選択肢を広げたい
・地域に根差した企業へ貢献したい
■働く環境:
配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。
また、年間休日120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。
■エンジニアポスティング
社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。
配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ
立候補できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(神奈川県) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~750,000円 <月給> 400,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:配偶者月13000円/子1人につき月6000円 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/上限月3万円) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)、CAD等各種研修 ※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり <その他補足> 確定拠出年金制度(401k)、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度 ※【住宅補助(家賃の50%/最大3万)】、慶弔金制度、定期健康診断、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、キャリアコンサルティング、資格取得祝金、技術図書購入補助、労働組合あり 等 【諸手当】 ・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給) ・家族、赴任、帰省旅費 ・地域手当、役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~案件・通勤圏確約の採用になります~ ■必須条件: メカ並びにメカトロニクスエンジニアのご経験 例) ・設計・開発業務 ・実験・評価・解析業務 ・生産技術業務 ・直近3年以内で上記設計・開発の実務を担当している方 ■歓迎条件: ・要件定義並び基本設計の経験 ・3DCADを用いた実務設計(CATIA/NX/Creo/Solidworks) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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ものづくり総合職◆神奈川県勤務/大手メーカー/経験を活かせる/年間休日120日以上/...
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