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正社員
【職務概要】
医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人に対し、採用・定着・育成などの人事課題を解決するコンサルティング営業を担います。
【職務詳細】
■誰に：従業員数2000名規模を中心とした医療・介護・保育等の大手法人
■何を：採用成功から定着・育成までを支援する総合キャリアプラットフォーム
■手法：既存顧客への深耕営業を中心に、課題抽出から戦略策定まで深く伴走
＜具体的には＞
・大手クライアントの採用課題特定と解決策の提示
・中長期的な人材ポートフォリオや採用戦略の立案・提案
・社内関連部署を巻き込んだプロジェクトの推進
・採用成功後の早期離職分析や定着支援、育成施策の提供
・現場のニーズを元にした新規商材やサービス企画へのフィードバック
・市場分析、競合分析を通じたマーケティング施策の検討
★ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）とは？★
会員数180万人を誇る国内最大級の医療・介護・福祉従事者向け求人メディアです。2025年7月のブランド刷新により、介護のみならず医療・保育へと領域を拡大。紹介とダイレクトリクルーティングの両面から顧客の採用を支援する、業界トップクラスのシェアを持つプラットフォームです。
【業務内容変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人に対するソリューション営業経験（目安3年以上） 【尚可】 ・エンタープライズ企業へのセールス経験 ・複数商材の提案経験 ・人材業界での経験 ・医療、介護、障がい福祉領域での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社エス・エム・エス type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【事業内容】ヘルスケア事業／介護事業／介護キャリア事業／医療事業／シニアライフ事業／海外事業 【会社の特徴】同社は2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けています。 特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。 具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ（情報を収集、整理、伝達する媒体）」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 夏樹 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 設立 | 2003年4月 |
| 資本金 | 25億5,172万円 |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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