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【株式会社シビル設計】公共事業土木技術者【秋田】(年間休日123日/制度充実)(正社員)

株式会社シビル設計 求人ID:39833584
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度

仕事内容

【仕事内容】
○官庁が発注する土木工事の工事監督の支援業務及び、土木工事費の積算業務をお任せいたします。
案件によっては道路情報板や監視設備など、電気通信設備に関する設置状況や仕様の確認等の補助業務を行います。

■発注者支援業務
1)工事監督業務
国土交通省などの発注した工事が円滑に進捗し、かつ適切な品質が確保されるように発注者の業務を支援します。
具体的には工事施工者や関係者との協議資料作成、また、工事の節目毎に作られる物の位置や寸法、材料の適否などを確認し監督職員への報告などを行います。

2)積算技術業務
国などの公共工事の発注において、予定価格の算出が円滑かつ適正に行われるよう発注者の支援を行います。
設計成果をもとに発注図面や仕様書の作成、工事数量の集計、算定根拠資料の整理、積算データの作成などを行います。

3)技術審査業務
公共機関が総合評価落札方式で工事を発注する場合の公告文書案の作成、
工事受注希望者から提出された競争参加資格申請書を分析・整理し、技術審査資料の作成などを行います。

4)技術資料作成業務
国土整備・保全等の事業が円滑に推進されるよう、公共工事関係機関の技術的資料の作成支援を行います。
具体には調査設計や事業計画、予算要求、関係機関等との協議に必要な資料のとりまとめ作成などを行う行政事務補助業務を行います。

国や公共団体からの受注業務が主体のため、情報管理を徹底しています。
人的資源が財産ですので、社員を大事にし社員のスキルアップに力を入れています。

【当社の特徴】
?充実の制度で社員を応援
充実した昇給・給与制度で、社員と家族の生活を支えます。また、女性も生涯安心して働くことができる環境が整っています。

?秋田の公共事業を支援
秋田県内で、国などが実施する公共事業の「発注者支援」と「公物管理支援」が主な業務です。業務を通じて、地域の健全な発展に貢献します。

?社会貢献活動に積極的
社会との調和を目指し地域貢献活動を実施。社員がボランティアで河川と国道の清掃活動や、防災支援活動に参加します。

?手厚い福利厚生
福利厚生が充実しているのも特徴。健康管理、災害保険のほか、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度などがあります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■秋田本社・秋田支店
〒010-0965 秋田県秋田市八橋新川向16番23号

■本店・由利本荘支店
〒015-0852 秋田県由利本荘市一番堰186-1

■湯沢支店
〒012-0862 秋田県湯沢市関口字新山田45-8

■湯沢技術センター
〒012-0862 秋田県湯沢市関口字石田149-1

■能代支店
〒016-0834 秋田県能代市字下内崎70-1
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■想定年収:440万円~610万円
■給与形態:月給制
■給与:212,000円~270,000円
■月給(基本給):210,000円~265,000円
■昇給:年1回(7月)

※給詳細過去のご経歴や経験内容によって前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

その他
■定年:65歳(再雇用制度あり:70歳まで)
■健康診断等:会社負担
■業務災害保険(ケガ・病気入院・がん治療対象):業務内外対象、医療費保険負担
■企業型確定拠出年金制度(DC)
■選択制確定給付企業年金制度(DB)
■慶弔見舞金
■奨学金返還制度
■住宅貸与(敷金・礼金・家賃補助)
■自動車通勤:可

■超過勤務手当:社内規定あり
■通勤手当:上限/実費45,000円
■扶養手当:5,000円~13,000円
■単身手当:社内規定あり
■職務(資格)手当:2,000円~5,000円
■住宅手当:社内規定あり

■賞与:6月・12月(年間5.9ヶ月)

■勤務時間:8時30分 ~ 17時15分
■休憩:60分

残業20時間以下
■月平均残業時間:20時間
休日・休暇 ■年間休日日数:123日
内訳
■週休二日制(土・日、祝日)
■夏期特別休暇(3日)
■年末年始(12月28日~1月3日)有給休暇:10日~(採用時5日、入社半年後5日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

■転職の可能性:最大限考慮

■試験期間:■試用期間:6ヶ月
試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

応募方法

応募資格 ■経験・スキル
基本的なPC操作(Excel・Word)

■資格
2級土木施工管理技士
普通自動車運転免許(AT限定不可)

■資格
1級土木施工管理技士
技術士(土木)
RCCM
電気通信設備に関する資格・知識をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シビル設計
所在地 -
事業内容 シビル設計の社名は、Civil Engineering(市民の工学=土木工学)に由来します。土木工学は、防災・生活・経済・環境など社会基盤を整備し、良好な生活空間をつくる技術です。

当社は、道路・河川・ダム等の「整備・維持管理」で培った技術を活かし、社会の一端を担いたいとの思いから、平成3年4月に設立しました。以来、「会社に対する信頼の向上」と「従業員の暮らしの向上」をモットーに事業を展開し、現在は従業員数160名超の規模へ成長。今後も技術研鑽に励み、地域の発展に貢献してまいります。

【ISO認証】
・ISO9001(品質マネジメントシステム):お客様の要求に対応し、品質向上・維持、継続的改善、業務効率化に取り組んでいます。
・ISO/IEC27001(情報マネジメントシステム):機密情報や業務ノウハウ等の情報資産を守るため、リスク計画とセキュリティ対策を策定・実施しています。

【CSR行動指針】
生き生きとした地域の創造、安全で豊かな地域づくりに貢献するため、CSR(企業の社会的責任)行動指針を定め、全従業員が業務・私生活の両面で実践。
コンプライアンス徹底、公正な取引、情報・品質管理、人権尊重、社会・環境との調和などを重視しています。
代表者 -
URL -
設立 1991年4月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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