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正社員
『未経験から正社員へ！安定も収入もムリなく叶う◎』
株式会社ピーアップは【従業員数1000名以上】の安定企業。
正社員として、未経験から安心してキャリアを築けます！
＃正社員として新しい環境に飛び込むのが不安…
＃難しそうな仕事で長く続けられるか不安…
そんな方でも安心してご応募ください！
■はじめやすいポイント
・未経験スタート大歓迎
・丁寧な研修＆フォロー体制あり
・難しい専門知識は入社後に覚えればOK
さらに、「ちゃんと稼げる」のも魅力です。
■収入面も安心
・平均月給32万円/平均年収450万円
・賞与年4回でしっかり還元
・頑張りに応じて収入アップ
お休みもしっかり取れるので、プライベートも大切にできます。
■働きやすさも◎
・月9日休み＋5連休もOK
・産休・育休など制度も充実
「まずは正社員として安定したい」「人と関わる仕事をやってみたい」
そんな気持ちがあれば大丈夫。
気負わず、一歩踏み出してみませんか？
【具体的な業務内容】
携帯ショップでの接客・運営業務全般をお任せします。
・ご来店されたお客様の窓口対応
・商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス
・料金プラン提案、機種変更手続き、修理対応
・POP制作等、店舗レイアウトの整備 など
ケータイやスマホに関するお悩みやご要望に応える他、
プロモーションや運営企画といった、“お店づくり”に参加できます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 店舗により異なりますので詳細はお問い合わせください！ |
| 勤務地 | 千葉県 大阪府 埼玉県 神奈川県 東京都 鹿児島県 福岡県 愛知県 三重県 兵庫県 ※関東・関西・東海・九州の各勤務地 ★勤務地はご希望を教えてください！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給 221,000円 〜 397,000円 ■地域手当あり 月給221,000円＋地域手当（※居住地に準じて支給） ・12,000円（東京都、神奈川県、大阪府） ・10,000円（埼玉県、千葉県） ・5,000円（茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、兵庫県、三重県、福岡県、山梨県） ・なし（上記以外） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 昇給・年1回 賞与・年4回 【諸手当】 ■資格手当（月7万円迄） ■住宅手当（月2万円迄） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■最新デバイス購入支援制度 ■ホリデー制度：長期休暇取 |
| 休日・休暇 | ・シフト制（月9休 2月のみ月8休） ・ホリデー制度（5連休を取得） ・産前・産後休暇育児休暇 ・育児時間・子どもの看護休暇 ・介護休業・介護休暇 ・介護短縮時間勤務 ・裁判員休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人と接するのが好きな方 ・若いうちに活躍したい方 ・相談にのるのが得意な方 【未経験者へのメッセージ】 未経験の方も歓迎します★ 【募集背景】 増員による募集です♪ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社ピーアップ採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社ピーアップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター11F |
| 事業内容 | ■事業内容： 携帯電話・スマートフォンおよび関連通信機器の販売 ■事業の特徴： — 総合デジタルショップ「テルル」の運営、および国内大手キャリアショップ（例：au／docomo／SoftBank／Y!mobile／UQスポット 等）の運営代理店として、携帯電話・スマートフォンの販売、料金プランの提案、機種変更や修理対応、アクセサリ販売などを行っています。 ■ わかりやすい通信サービスの提供 複雑になりがちな通信料金やサービス内容を、お客様にとって「わかりやすく・選びやすい形」でご案内することを重視しています。利用状況やライフスタイルに合わせた最適なプラン提案、料金見直し、インターネット回線とのセット提案など、丁寧な接客で満足度向上に努めています。 ■ 生活に密着したサポート体制 スマートフォンは生活に欠かせないインフラの一つになっています。当社では、初めてスマホを使う方からビジネスで活用する方まで幅広い年代に対応し、端末操作のサポートや相談ごとにも積極的に対応。地域に根ざした店舗運営を通じて、お客様との信頼関係を築いています。 ■ 専門性を高める研修・教育 技術革新の進む通信業界において、最新端末やサービス知識の習得は不可欠です。当社では、接客技術と通信知識の双方を身につけられる研修制度を整備し、スタッフが“通信のプロ”として成長できる環境づくりを推進しています。 ■ 通信インフラを支える社会的意義 通信事業は、人々の生活を支える重要なインフラです。当社は「生活がより便利で快適になるサービス提供」を使命とし、地域のお客様一人ひとりに寄り添いながら、確かな品質のサービスを提供し続けています。 |
| 代表者 | 中込 正典 |
| URL | https://www.p-up.jp/ |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 662,000百万円 |
| 従業員数 | 1,609名 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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